听证需要书面申请吗

听证申请不是必须要书面，在申请书面听证有困难时可以口头形式。听证是指行政机关在作出行政处罚决定之前听取当事人的陈述和申辩、由听证程序参加人相互进行质问辩论和反驳，从而进一步查明事实的活动。

行政许可听证不是必须要书面申请的，也可以以口头方式申请。

依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。 也就是说正式员工离职需要书面申请，试用期员工只要提前三天通知就可以。

一、离职申请需要书面吗 依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。 没签劳动合同辞职需要书面申请吗 没签劳动合同辞职不需要书面

是需要写书面申请书的。劳动者辞职应该提前通知单位，单位也应该正常发放工资。如果单位违法，不发放工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或向劳动局提交仲裁。

劳动者辞职是要书面申请的。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。单位也应该正常发放工资。如果单位违法，不发放工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或向劳动局提交仲裁。 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他

依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。

不需要。在试用期之内只要提前三天通知了用人单位就可以随时的走人了，如果在辞职的过程中遇到有任何的阻碍那么自己可以向劳动部门举报维护自己的利益。

劳动者在试用期内提前三天口头或书面通知用人单位，就可以辞职。

法院旁听是需要提前去申请的，具体申请要根据实际的要求来定。法庭旁听预约流程具体如下： 1、年满18周岁，凭身份证进行预约； 2、可到现场进行预约登记，也可以在微信公众号上进行预约； 3、预约成功后，在开庭当天准时到达法院，出示身份证，现在因

当事人应当在行政机关告知其所享有的听证权利后三日内提出听证申请书。可以申请听证的处罚事由包括受到责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款的处罚。

以下书面材料，是专利申请需要的书面材料：申请发明或者实用新型专利需要请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件；申请外观设计专利需要请求书、该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明等文件。

辞职一般需要提前一个月提出，且需要以书面形式来提出。如果劳动者还在试用期的，则需要提前三日来提出。或者单位有拖欠工资等违法行为的，劳动者可以立即与单位解约。