受工伤老板不给钱怎么办?

闹不能实际性的解决问题，工伤不赔的，可以向社会保险行政部门投诉，也可以申请调解、仲裁、提起诉讼。

工伤老板不给钱首先要到当地劳动部门申请工伤认定。这个是很关键的，也是所有问题的前提。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤那天开始一年之内进行申请。如果受伤被认定为是因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书之后，医药费由用人单位全额垫

工伤老板不给钱首先要到当地劳动部门申请工伤认定。这个是很关键的，也是所有问题的前提。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤那天开始一年之内进行申请。如果受伤被认定为是因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书之后，医药费由用人单位全额垫

工伤老板不给钱首先要到当地劳动部门申请工伤认定。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤那天开始一年之内进行申请。如果受伤被认定为是因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书之后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期间即工伤治疗、康复期间

去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的都属于工伤，可以报工伤处理，如果对方不赔偿可以通过投诉或者诉讼的方式处理。

首先看看属不属于工伤范围；如果属于工伤范围的，所在单位应当自事故伤害发生之日，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

工地受伤老板不赔钱的，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系。如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。

可以向法院起诉，涉及医疗费用的，法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会强制执行。工人发生工伤进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。

工地受伤老板不赔钱，属于劳务关系的，劳动者可以向人民法院起诉；属于劳动关系但未签订劳动合同的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系，属于工伤的，劳动者申请工伤认定支付工伤保险待遇，由于劳动者自己原因受伤的，由劳动者自己承担医药费。

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

索赔。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。否则，雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿主拒不赔偿的，受害人可申请强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。被执行人应当履行义务的范围。

工地受伤骨折属于工伤，如果用人单位在三十日内不申请工伤认定，劳动者可在一年内自行申请。 如果因工致残影响劳动能力的，还应当进行劳动能力鉴定。依据工伤认定和劳动能力鉴定的结果从工伤保险基金中获得赔偿。