更新时间:2022.06.23
盗窃行政拘留不会被单位开除。但是具体要根据单位的规章制度确定。根据相关规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、被依法追究刑事责任的。 行政拘留
盗窃行政拘留会不会被单位开除,具体要根据单位的规章制度确定。根据相关规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、被依法追究刑事责任的。 行政拘留是
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,经上一级人民法院批准,可以延长三个月。
关于拘传后拘留宣布时间的规定是:传唤、拘传持续的时间一般不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。拘留的时间则是最长不超过三十七天。
被刑事拘留,当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任,刑事拘留只是涉嫌犯罪,司法程序尚无最终结果,还不能开除。只有判刑以后才能解雇该员工。无论用人单位以何种理由、何种依据,也无论理由、依据正确与否,只要是对职工实施了开除处分,就涉及职工最大的劳动权
员工在劳动合同期间内,被公安机关依法行政拘留,这并不能成为用人单位辞退员工的法定理由。因此,单位不能以员工被行政拘留而将其辞退。根据我国相关法律规定,在过失性辞退中并无行政拘留一项。对于受到法律追究而解除劳动合同的情形,仅规定了被依法追究刑
行政拘留可以复议期限为知道该行政的具体之日起60天内。对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的公民、法人或者其他组织可以申请行政复议。公民、法人
我国的法律并没有明确规定刑事拘留几天会放人,要按案件的具体情况来定。犯罪嫌疑人被刑事拘留,公安机关讯问,发现犯罪嫌疑人没有任何犯罪行为的,公安机关在24小时内就会放人。确实存在犯罪事实的,那会被追究刑事责任,不符合取保候审、监视居住的条件,
刑事拘留后的放人时间,一般是七天,最长是三十七天。因为公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。所以加起来是三十七天。
驾驶员无证开车可能会被拘留十五天。根据相关法律规定,机动车驾驶人未取得机动车驾驶证驾车上路的,应当由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。
结合具体的情形判断。 1、醉酒驾驶机动车,记12分,罚2000元,暂扣驾驶证3-6个月,拘留15天以下。 2、醉酒驾驶营运机动车,记12分,罚2000元,暂扣驾驶证6个月,拘留15天以下。 3、醉驾涉嫌构成犯罪的,则一般情况下刑事拘留是不超
旷工几天可以解除劳动合同由用人单位规章制度规定,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。劳动者因为旷工造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。