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请问工伤鉴定十级最新标准是多少

更新时间:2022.06.29

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工伤鉴定十级赔偿标准有以下几点, 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 计算:本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 计算:本人工资X7= 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同,不知你所在地。 4项之和是你应该得到的工伤赔偿。
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  • 请问工伤鉴定如何分定工伤最低等级是多少?
    请问工伤鉴定如何分定工伤最低等级是多少?

    工伤伤残等级最轻为第十级。十级鉴定标准:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。具体情形包括:全身瘢痕面积<5%,但≥1%;膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;眶内异物未取出者;其他。

    2020.04.22 179
  • 安徽省芜湖市十级工伤鉴定标准是多少
    安徽省芜湖市十级工伤鉴定标准是多少

    芜湖市十级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:七个月本人工资; 2、工伤医疗补助金:四个月本人工资; 3、伤残就业补助金:五个月本人工

    2020.03.30 353
  • 请问工伤鉴定是十级的怎么赔偿
    请问工伤鉴定是十级的怎么赔偿

    根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本

    2020.10.25 188
专业问答
  • 工伤鉴定十级赔偿标准,最新工伤鉴定标准一级

    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费

    2022-03-31 15,340
  • 请问深圳十级工伤鉴定是什么标准?

    深圳十级工伤鉴定标准2017是什么?1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2;3)全身瘢痕面积50cm2,并有明显瘢痕;8)手掌、足掌植皮面积30%者;9)除拇趾

    2023-08-29 15,340
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    1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资

    2023-03-26 15,340
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    一、级别问题 依据《劳动能力鉴定标准》 十级条款系列: 2)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者; 九级条款系列: 19)一足拇趾末节缺失; 结合上述条款,如骨折后未截趾,可评为工伤十级。

    2022-02-06 15,340
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  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
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    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

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    轻伤鉴定需要参照《人体损伤程度鉴定标准》的规定进行,该标准明确界定了轻伤的概念,即使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。具体的内容应当根据自己的受损部位,结合标

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