更新时间:2022.05.17
劳动关系的认定,是指由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。劳动者需提交工资支付凭证或者工作证等证据,对于由用人单位保管劳动者无法提交的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供,不提供的,按照对劳动者有利来处理。
扒窃构成盗窃罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。扒窃,不管数额大小,次数多少,都应当定为盗窃罪。在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的,应当认定为“扒窃”。”
入户盗窃是一种对受害人侵犯更加严重的盗窃。刑法修正案 (八)对入户盗窃,不论次数,不论盗窃价值的多少,一律追究刑事责任。入户盗窃不但侵犯了公民的财产权、住宅权,而且极易引发抢劫、杀人、强奸等恶性刑事案件,严重危及公民的人身和生命安全。基于入
15岁盗窃不会有案底。因为法律意义上的犯罪,必须同时满足犯罪的四个构成要件。15岁盗窃由于不满足犯罪要求的刑事责任年龄,所以不构成盗窃罪。不构成犯罪,就没有案底。
法院对盗窃国家机关证件罪的裁判:一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。本罪所侵害的客体是国家机关的正常活动。
盗窃罪的必要条件具体如下: 1、行为人具有非法占有公私财物的目的; 2、行为人实施了秘密窃取的行为。秘密窃取,就是行为人采用不易被财物所有人、保管人或者其他人发现的方法,将公私财物非法占有的行为。秘密窃取是盗窃罪的重要特征,也是区别其他侵犯
我国有盗窃古墓罪,构成盗窃古墓罪,一般处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节较轻的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。盗掘古墓罪,是指盗掘具有历史、艺术、科学价值的古墓的行为。
判处盗窃罪可以申请离婚。夫妻双方可以通过达成离婚协议,并办理离婚登记来离婚;或者由一方通过起诉离婚的方式来离婚。如果法院经审理认为夫妻双方的感情确已破裂,调解无效的,会判离。
行为人入室盗窃的行为一般是有罪的,构成我国《刑法》中的盗窃罪,应当受到以下刑事处罚:盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处
不需要实际占有,根据法律规定,盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。犯罪未遂是已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因未得逞的。
劳动关系法律解释的内容有: 1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的; 新招用的
依据刑法规定,行为人犯盗窃国家机关证件罪既遂的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。所谓证件,是指国家机关制作、颁发的,用以证明身份、职务、权利义务关系或其他有关事实的
犯盗窃国家机关印章罪,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 所谓印章,是指国家机关刻制的以文字与图记表明主体同一性的公章或专用章,他们是国家机关行使职权的符号和标记,公