怎么确定精神损害赔偿的范围？

可以。一方家暴离婚受害方可以请求精神损害赔偿，有权提起损害赔偿请求的主体必须是无过错方,双方必须是合法夫妻关系。

1、根据法律相关规定，如果因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害，自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的，人民法院应当依法予以受理 。 2、精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： ①侵权人的过错程度， ②侵权行为的目的、方

法人没有权利申请精神损害赔偿，虽然法律赋予法人人格，但它不是真正意义上的人，并不完全具有自然人的所有权利，其也不存在精神受损害的情况。只有自然人可能获得精神损害赔偿。

离婚精神损害赔偿金额的确定因素包括有过错程度，精神受到损害的程度等。请求离婚损害赔偿的法定理由有重婚、与他人同居、实施家庭暴力以及虐待、遗弃家庭成员等。

精神损害赔偿根据损害的程度分为不同的等级。严重的精神损害时，抚慰金的赔偿金额分为五万元、四万元、三万元、两万元和一万元这五个等级；一般性的精神损害的情况下，抚慰金的赔偿金额分为八千元、六千元、四千元和两元这四个等级。对于造成死亡的，应该进行

(一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。

法人不可以申请精神损害赔偿金。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。不同的法人形成了不同的法人理论，法人制度理论成为世界各国建立和完善法人制度、规范经济秩序以及整个社会秩序的理论基础。所以法人不可以

轻微伤是指损伤程度明显轻微，不足以造成人身健康明显伤害，也不会遗留器官功能障碍的损伤。轻微伤赔偿项目主要包含：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗

法人不能申请精神损害赔偿。精神损害赔偿是自然人人身权利受到损害时可以获得的赔偿，而法人是法律赋予了它人格，它并不是真正意义上的人。所以它并不具有获得精神损害赔偿的主体资格，因此法人不能申请精神损害赔偿。 《民法典》第五十七条，法人是具有民事

因当事人一方的违约行为，损害对方人格权并造成严重精神损害的，受害人可以主张精神损害赔偿。

根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。

精神损害赔偿权不能继承。相关司法解释明确规定，精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。除非存在下列情况的，才可以继承： 一、赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿。 二、赔偿权利人已经向法院起诉。

精神抚慰金的赔偿标准： 1、严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级； 2、一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。