更新时间:2022.09.17
失业金的离职证明,就是解除劳动合同证明。写明职工姓名(身份证号)自某日至某日,工作岗位、因什么原因离职写明日期、盖公章。可以和单位多要几份,领失业金、将来进新单位都需要。
主动辞职不可以领取失业保险金。因为《社会保险法》规定,领取失业保险要求劳动者非因本人意愿中断就业才可以;而本人主动辞职的,显然是因为自己的意愿而中断的就业,不符合领取失业保险的条件。
领取失业保险金的首要条件为员工非本人意愿离职,那么员工和单位解除劳动关系的原因不能是本人辞职,需要协议解除、辞退、开除等形式。同时员工需要累计缴纳失业保险12个月以上才能享受到失业保险待遇。员工本人意
我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的人员,可以领取失业保金(也即领取失业保险金的条件): (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的
开辞职原因决定n如果是因为单位有违法用工情况,依据劳动合同法第38条辞职,可以领取失业金。如果其他原因辞职,没有失业金n符合失业金领取条件时,离职60天内拿身份证、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登
一、享受失业保险待遇的条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。 二、可领取多少个月的失业保险待遇?失业员工缴费年限1至
离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金
失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内,有就业能力,并且有就业意愿的劳动者,由于非本人原因失去工作,在一定期间内,为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险,必须要满足以下三个条件: 首先,已经参加失业保险
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。