未辞职能不能申请劳动仲裁呢？

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定

离职公司拖欠工资不发，可以首先与单位协商。其次可以到劳动监察部门举报。举报有两种，一种上门举报，到劳动监察大队去举报，一种是通过电话、书信等方面举报。劳动行政部门会对公司进行调查，处罚，责令公司支付。逾期不支付的，劳动行政部门有权责令用人单

离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动

公司不给劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同

对于构成组织卖淫罪的行为人可以适用缓刑，但是其应当同时满足以下情形： 第一，不属于累犯以及犯罪集团的首要分子； 第二，被判处的刑罚为拘役或者三年以下有期徒刑； 第三，实施组织卖淫的情节较轻； 第四，在实施犯罪后有悔罪表现； 第五，没有再次实

人民法院判决离婚的原则主要依据是：夫妻感情确实已破裂，并不是由起诉的次数决定是否离婚的，但是在一般情况下，第二次起诉法院判决准予离婚的几率要大于第一次。 根据《婚姻法》的有关规定，人民法院在审理离婚案件时，应该进行调解，如果夫妻感情确实已破

根据最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的相关规定，失信被执行人员只要符合以下情况之一的，人民法院应该在三个工作日内删除失信被执行人的信息。 1、失信被执行人已履行生效的法律文书所约定的义务或法院已执行完毕的； 2、与当事人达成执行和解

取保候审是指一般在刑诉中公安部门、或者人民检察院和人民法院等司法机关单位对没有实施被逮捕或逮捕之后需要变更为强制措施的犯罪嫌疑人或者被告人的一种强制措施，为防止犯罪嫌疑人或者被告人在取保候审期间逃避侦查、影响到案件案情的正常流程，因此责令犯

如果前科是属于累犯的，那么不能进行取保候审。 我国法律规定：累犯，犯罪集团的主犯，采用自伤、自残办法，从而逃避侦查的犯罪嫌疑人，严重暴力犯罪等，此类型的犯罪嫌疑人不能取保候审。 因此，累犯属于不能取保候审的范围之内。累犯，即被判处有期徒刑以

孩子抚养费是可以增加的。 没有满十八岁孩子的抚养费包括生活费、教育费、医疗费等费用。 通常在离婚的时候，夫妻双方已经就孩子抚养和抚养费的问题达成一致意见。 但我国规定：关于孩子生活费和教育费的协议或判决，不妨碍孩子在必要时侯向任何一方提出超

酒驾撞死人不能私了，因为此时驾驶人已经涉嫌刑事犯罪，将会由公安机关采取强制措施，并且人民检察院将会以交通肇事罪起诉，驾驶人需要接受法律的审判。如果是一般的交通事故，比如发生轻微的碰撞，这时候车主与行人、车主之间当然可以私了，因为此时只是普通

毒贩缴纳罚金能减刑，因为交纳罚金是为了惩罚犯罪分子的，是判决内容的一部分，如果毒贩积极缴纳罚金，可以认为有认罪悔罪的表现，所以在减刑的时候是会从宽处理。 法律规定：罪犯积极执行财产刑，财产刑包括罚金、没收财产，和履行附带民事赔偿义务的，可以

工伤是指劳动者因工作致残，而三级工伤属于工伤等级中比较严重的情形，因此，劳动者可以获得较多的赔偿。根据实践中的真实案例，被认定为三级工伤的劳动者至少可以获得数十万元的赔偿，具体的赔偿数额要根据劳动者的工资水平，以及当年度城乡职工人均收入水平