更新时间:2022.10.23
如果法院不予受理当事人的行政诉讼申请,且不作出裁定的,当事人可以向上一级人民法院起诉。上一级人民法院认为符合起诉条件的,应当立案审理,也可以指定其他下级人民法院立案审理。而人民法院审理上诉案件的,则应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决
行政诉讼不予受理,当事人可以向上级人民法院投诉,一级人民法院认为符合起诉条件的,应当立案、审理,而且上级人民法院应当责令改正,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
工伤保险待遇案件诉讼费一般是每件10元。工伤纠纷起算到人民法院,案件受理费按照每件10元的标准进行收取。不过,工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议,劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
工伤保险理赔流程具体如下: 1、伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论; 2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇; 3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请; 4、由社会保险经办机构按照法律规定
房产诉讼受理范围:大多是构成民事案件,属于人民法院民事案件受理范围,少数属于行政案件的受理范围。但并不是所有房产纠纷都属于人民法院受理范围,而是由其他部门来受理。 根据《民事诉讼法》规定,房地产诉讼属于不动产诉讼,是专属管辖的一种。当事人因
人民法院对于当事人所提出的行政诉讼申请进行受理猴,会先对提起诉讼的基本情况进行判断,符合行政诉讼管辖范围内的会进行受理,行政机关及其工作人员不得干预、阻碍人民法院受理行政案件。行政诉讼要求原告是行政行为的相对人或利害关系人,被告是具有行政主
工伤保险纠纷依法定程序起诉即可. 一、工伤事故赔偿纠纷起诉步骤一:提出工伤认定申请。 二、工伤事故赔偿纠纷起诉步骤二:填写工伤认定申请表。 三、工伤事故赔偿纠纷起诉步骤三:劳动保障部门进行审核认定。 四、工伤事故赔偿纠纷起诉步骤四:劳动和社
提起人身损害赔偿诉讼。需要进行工伤治疗,申请工伤认定与申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)。确定赔偿项目及赔偿数额,与需要的基本材料一同提交法院,提起人身损害赔偿诉讼。 工伤,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机
员工因工受伤可以要求用人单位申请工伤认定。用人单位申请工伤认定:职工发生事故伤害或者依照相关法律的规定被诊断、鉴定为职业病的,用人单位应当依法申请工伤认定,这是其法定义务。用人单位申请工伤认定的期限为自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职
可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼,也可以协商解决。一般说来,协商是首选解决方式。当用人单位与劳动者因是否构成工伤,以及工伤待遇如何结付发生争议时,双方当事人可以通过谈判、磋商,从而达成共识解决争议。协商是在双方当事人自愿、平等的条件下进行