更新时间:2022.10.24
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合
合同纠纷仲裁机构的审理期限现阶段是根据各个仲裁委员会自行制定的仲裁规定来确定的,可以参考民事诉讼法的有关规定。 根据《仲裁法》第十五条第三款规定,中国仲裁协会依照本法和民事诉讼法的有关规定制定仲裁规则。 第七十四条规定,法律对仲裁时效有规定
合同纠纷调解流程如下: 1、根据基层调委会协助调处的请求,经当事人口头或书面申请。合同纠纷当事人首先要提出调解申请,由当事人填写调解申请书,如合同纠纷案情简单可当场处理完毕的,填写简易调解书。 2、召集双方当事人依据事实和法律进行调解。符合
1、合同纠纷案件法院审结要多长时间是没有具体规定的,法院立案后,用普通程序审理的,要在6个月内宣判,简易程序是3个月。 2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条 审限人民法院适用普通程
按照我国法院、院的庭审流程,双方当事人有证据出示的,应当在庭审的法庭调查阶段举示证据,并由对方当事人质证。须注意的是,在举示证据阶段,需要携带原件,如果是录音录像,需要携带录音录像文件的原始载体并且对
产品代理合同的纠纷的解决方式有: 1、当事人之间协商解决; 2、请求工商行政管理部门调解; 3、向仲裁委员会申请仲裁; 4、向人民法院提起民事诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条规定,因合同纠
法律并没有规定调解的期限是多久。在司法实践中,调解程序一般是1天。人民法院进行调解,可以邀请有关单位和个人协助。被邀请的单位和个人,应当协助人民法院进行调解。
合同纠纷仲裁的时间为三年。根据我国相关法律的规定来看,当事人针对合同纠纷申请仲裁解决的,仲裁的时效应当适用诉讼时效的规定。具体而言,根据我国民法典有关诉讼时效的规定,当事人向人民法院主张权利的时效为3年。 总而言之,虽然当事人对于合同纠纷选
合同纠纷可以调解,但须出于双方当事人的自愿同意。合同纠纷的解决途径包括和解、调解、仲裁、诉讼等。目前在我国的调解方式主要有:通过法院的调解、通过调解机构的调解,通过人民调解委员会的调解以及双方当事人自行调解。只有经法院审查确认效力的调解协议
公司合同纠纷可以通过仲裁的方式处理。仲裁又可以分为民间仲裁、社会团体仲裁以及国家行政机关仲裁。其中民间仲裁指的是按照法律的规定,经过当事人的约定,由当事人双方选择约定的仲裁人进行仲裁,仲裁人的最终仲裁决定,对于当事人来讲,和法院的判决有相同