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公司破产到底能不能不发工资

更新时间:2022.10.13

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公司破产不可以不发工资。 《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
律师普法
  • 不发工资的公司也能申请破产吗
    不发工资的公司也能申请破产吗

    公司申请破产后,如果剩余财产按顺序足够偿还工资的,需要发工资,不够偿还的,可以不发工资。破产财产的偿还顺序是: 1、清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金; 2、所欠税费; 3、公司的债务。 《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第

    2020.08.10 189
  • 老板宣布破产能不能不发工资
    老板宣布破产能不能不发工资

    老板宣布破产的,也不能不发工资。公司宣布破产的会进行破产清算,清算后所得的财产会用来清偿公司债务,拖欠员工的工资也属于公司的债务;而且员工的工资会在清偿破产费用和共益债务后优先清偿。

    2020.04.18 204
  • 辞职不给发工资到底投诉能不能给
    辞职不给发工资到底投诉能不能给

    辞职了公司不给发工资可以向当地的劳动监察部门投诉。在解除或者终止劳动合同时,公司应当一次性支付员工的工资,公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,员工可以依法向当地人民法院申请发出支付令。

    2020.12.27 194
专业问答
  • 公司破产清算能否先清偿员工工资,公司破产员工工资能不能得到支持

    可以的,根据我国破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗

    2022-01-23 15,340
  • 公司发不起工资还能办理破产吗

    可以。 公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产。企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿

    2022-06-11 15,340
  • 我到底能不能申请破产?

    没问题。只要符合条件就可以申请破产。

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  • 0资金到底能不能注册公司

    不能,不存在零资金注册的公司。0元没有真正意义上能注册一家公司的,但0元实缴资本金这是可以的。 注册资本实缴登记制度转变为认缴登记制度,工商部门只登记公司认缴的注册资本总额,无需登记实收资本,不再收取

    2023-01-05 15,340
法律短视频
  • 公司破产工资能追回吗 01:58
    公司破产工资能追回吗

    公司被宣告破产了,不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此,公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人,拥有独立的财产,包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司,也会拥有一定的资产,清偿相应的债务。而在破产清算程序中,职工的债

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