工伤复发法律如何规定

工伤鉴定后工伤复发的处理规定：确认工伤复发需要治疗的，同样享受工伤医疗。治疗工伤所需费用符合工伤保险的，员工可在签订服务协议的医疗机构就医治疗工伤，费用由由工伤保险基金支付。因工作事故或者职业病接受治疗，享受工伤医疗。员工应在签订服务协议的

需付误工费的情形：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿误工费；合同一方当事人不履行合同义务或者履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬，应当付误工费。

劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤复发，重新确定停工留薪期，停工留薪期内享受工资福利待遇；需要治疗的，享受工伤医疗待遇；需要住院治疗的，伙食补助费等从工伤保险基金支付；生活不能自理的，由单位负责护理。经劳动能力鉴定委员会确定，可以安装假肢、矫形器

法律规定九级工伤的赔偿是：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；伙食补助费由统筹地区人民政府规定；交通、食宿费由统筹地区人民政府规定；医疗期工资待遇不变；生活护理费为统

工伤职工工伤复发确认需要治疗的，享受以下工伤保险待遇：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。

工伤复发享受工伤保险待遇如下： 1、被认定为工伤复发，停工留薪期重新确定。停工留薪期内享受工资福利待遇； 2、需要治疗的，享受工伤医疗待遇； 3、需要住院的，从工伤保险基金支付伙食补助费； 4、不能自理的，由单位负责护理。经劳动能力鉴定委员

《劳动法》没有对工伤作出具体规定，由《工伤保险条例》详细规定职工应当认定为工伤的情形： 1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害的，不能认定为

离婚证丢失后复婚应根据《婚姻登记条例》第十七条规定： 一、结婚证、离婚证遗失或者损坏的，当事人可以姻登记机关或者一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领户口簿和身份证。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行核实，确认属实的，应当补发结婚证和

首先要看不同的护理级别。生活自理障碍分为三级： 一级为生活完全不能自理； 二级为生活大部分不能自理； 三级为生活部分不能自理。 要经劳动能力鉴定委员会鉴定（一般伤残1~3级的存在自理障碍，4级伤残的很少存在自理障碍）。 《工伤保险条例》第三

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

离职后工伤复发相关规定为：离职后工伤复发也可以申请申请工伤鉴定，只要确定是由于旧伤存在复发的情形，那么也是可以申请赔偿的；但如果当初是属于一次性支付的工伤待遇，从而也终止了劳动关系，那么费用就会由自己来承担。

工伤认定程序法律规定：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出书面工伤认定申请；社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其

工伤旧伤复发住院没有时间限制。伤职工旧伤复发，确需治疗的，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核批准，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤职工住院治疗所需时间按治疗伤情需要确定，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。