更新时间:2022.10.29
女性退休年龄50还是55视情况而定。一般情况下,女性干部退休年龄为55周岁,工人的退休年龄为50周岁。如果一直以灵活就业人员的身份自己缴纳职工社保,没有在企业缴纳过职工社保,那么退休年龄通常都是55周岁,部分地区允许女性50岁退休;如果说自
女性首次缴费的年龄不能超过35周岁,男性不能超过45周岁。如果在退休之前,以前一直没缴过社保的,那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。 也就是说,女性最大参保年龄不能超过35周岁,社保至少要在退休年龄前交费满15年,如果没缴满15年,需要往后延
男性退休年龄是年满60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
根据人社部方案将实行渐进式延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
明确的年龄条件为:男性正常退休时年满60周岁,女干部(从事管理技术岗位)年满55周岁,女工人(从事生产操作岗位)年满50周岁,其中农民合同制女职工以及未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁。
全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续
女性退休年龄为五十五周岁。如果是全民所有制企事业单位或者机关群众团体工人中的职工,则女性年龄满五十周岁,连续工龄满十年的;从事井下、特别繁重体力、劳动高温、劳动高空或者是其他有害于身体的健康的工作的,女性职工年龄满四十五周岁,连续工龄已经满