更新时间:2022.07.06
工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金,即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
十级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按
工伤鉴定等级申请书应该按以下内容写:1、工伤职工基本信息:姓名,年龄、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、受伤害部位、等;2、用人单位基本信息:单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等;3、劳动保障行政部门审查资料
工伤鉴定等级申请书内容包括劳动者身份信息;用人单位名称;工伤发生时间、地点和原因;受伤情况;申请工伤能力鉴定的意愿;申请书落款处签名和写上日期,让用人单位写上单位意见和盖章。
工伤鉴定等级申请书应该按以下内容写:1、工伤职工基本信息:姓名,年龄、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、受伤害部位、等;2、用人单位基本信息:单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等;3、劳动保障行政部门审查资料
工伤赔偿申请书填写: 1、标题:工伤赔偿申请书; 2、正文: (1)申请人基本信息(工伤职工申请的,姓名、性别、出生年月、身份证号、联系方式等;用人单位申请的,名称、营业执照号码、法定代表人姓名、联系方式等); (2)向工伤保险基金申请的请
工伤十级赔偿有:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金等其他费用。
十级工伤理赔的数额,一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,同时还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
1.医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 3.停
工伤职工,因工负伤,构成十级伤残,证明伤害已经职工身体造成较为严重的伤害,工伤职工理应依据我国相关相关法律规定,享受十级伤残对应的工伤待遇。依据我国社会保险法,和国务院工伤保险条例的相关规定,职工构成十级伤残,可以分情况享受以下工伤待遇:
工伤等级不够十级赔偿的范围:由工伤保险基金支付因工伤所需要的医疗费用、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费等;由用人单位支付职工在工伤前的工资福利待遇。