能否感觉到合同到期加薪的可能性有多大

如果双方在合同中约定了自动顺延，那么该条款有效。在合同到期前的一个月左右时间内，如果双方没有表达结束合同的意思，那么按合同约定，顺延若干时间。

工作日加班到晚上11点1.5倍工资，即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。

一般情况下，婚姻登记机关的工作人员对夫妻双方提交的离婚材料审查完毕后，会对双方进行询问，以确定是否已对财产分割、子女抚养权和婚姻期间的债务进行处理。如果夫妻双方通过了审查，那么工作人员会在三十天离婚冷静期后为其办理离婚手续，并分发离婚证。

合同到期不续签是否有补偿需要看情况，是用人单位表示不续签的，应当支付补偿金；用人单位保持或者提高续签条件，劳动者不续签的，没有补偿金。

协议合同到期后合同还有效，前提是合同当事人按合同约定继续履行合同义务。但如果双方当事人事先对合同附期限的，合同自所附失效期限届至时自动失效。

劳动合同期间被辞退，如果是过失性辞退，则无法获得补偿，如果无过错被辞退，则可以获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

合同到期后，如果双方继续履行合同，双方认可的视为又达成新的合同，继续履行是有效的。

事业编合同到期是否有编制，要看是否续签合同。分别是： （1）事业单位与其在编工作人员签订聘用合同，对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用期满，不续签的合同等同于合同到期，可以解除双方劳务关系； （2）不续签合同的，合同到期后，就没有编制了。

合同到期改签劳务合同有补偿，可以要求单位支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

抵押合同到期后如果主债务还存在的，则抵押仍然是有效的；如果主债权消灭了，则抵押权也随之消灭。所以说抵押合同到期后抵押是否有效要看主债权是否消灭。抵押合同到期不必然导致抵押权消灭。

劳动合同到期时如果因用人单位决定不续签或者降低条件来续约被拒而终止的，劳动者会有补偿。劳动者在用人单位的工作年限每满一年，可以从用人单位处获得一个月工资的补偿。

除非双方另有约定的，否则一般借款期限未到期，债权人不能提起要求还款，否则应承担相应的违约责任。但如果债务人明确表示或者以自己的行为表明不能还款的，债权人可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

可以，对方未履行分期还款义务的，债权人可以就未到期的债务一起起诉。对方未履行分期还款义务的，构成预期违约，即在履行期限到来之前，一方明确表示其在履行期到来后将不履行合同，或者以其行为表明在履行期到来后将不可能履行合同。