能否感觉到合同到期加薪的可能性有多大

法律没有明确规定具体的逾期违约多久解除合同。但根据相关法律规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，则另一方可以解除合同；或者当当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的时，另一方可以解除合同。这两种

买房后三十日内拿到购房合同。房地产开发项目取得了《商品房预(销)售许可证》和预登记通知单后，在与承购人签订《商品房买卖合同》之日起30日内，由房地产开发企业向项目管辖范围的房产交易管理部门申请办理商品房预售合同备案手续。房产登记部门视购房者

在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。 如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达到法定退休年龄。 如果是五到六级，属于大部分丧失劳动能力的，职工要求续订劳动合

非因劳动者个人原因，在离职时提出申领失业金的要求，单位应当在劳动者离职15天之内将相关资料提交给社保，劳动者应及时（一般是60天内）持证件办理失业登记、同时申领失业金。

合同期满但协议未完的情况下不能走。应顺延至协议服务完成。劳动合同期满但是约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满。双方另有约定的，从其约定。

有期徒刑不能加到无期徒刑。当犯罪行为人有数个犯罪行为时，需要数罪并罚，但应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。因此，有

租房合同到期了，继续住不用重新签订合同。租房合同到期了，租客继续住，而房东没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。因此，租房合同到期了继续住，可以不用重新签租房合同。

劳动合同没到期，劳动者是能辞职的。劳动者可以提前三十日向公司发出辞职的书面通知；或者在试用期时，提前三天通知其所在的公司，在期限届满后，双方就可以依法去办理解除劳动合同的手续。

劳动合同期限未到能辞职，但是必须按程序辞职，根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位签订了劳动合同，在合同期内辞职的要先和用人单位协商，协商一致的可以解除劳动合同；或者提前三十日以书面形式通知用人单位。

十级工伤合同到期单位可以不续签。劳动合同期满后劳动合同自动终止，用人单位可以不续签。也就是说,,不管其劳动能力是否恢复,劳动合同期满即可终止。

孩子共同抚养能养到十八周岁，十八周岁以下的子女才会涉及到孩子的抚养权。十八周岁以上的自然人为成年人，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。

《民法典》规定女方提出离婚，想要争取到孩子抚养权，应当提供自己抚养孩子比对方抚养更有利于孩子的证据，比如经济条件更好、居住条件更好、素质更高以及休息时间更多等。

女方能否争取到抚养权要看具体情况，人民法院从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发，结合父母双方情况判决抚养权，有下列标准： 一、如果孩子不满两周岁的，一般抚养权会判给女方。如果女方存在下列情况，则抚养权会判给男方： （1）患有久治不愈