能否感觉到合同到期加薪的可能性有多大-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同到期想加薪的可能性有多大，取决于自己所属企业的有关规定，另一方面，就是双方协商的结果，如果加薪就会涉及合同的续约，这对于自己工资的提升是最为基础的部分，所以自己一定要多加注意，这样就可以进行一定权益的维护。

律师普法

续签劳动合同能不能得到加薪
续签劳动合同可以与用人单位协商要求加薪。如果协商不成，用人单位维持原工资待遇续签劳动合同，是合法的，如果劳动者选择不续签，期满劳动合同终止，用人单位不需要向劳动者支付没有经济补偿金。

2020.09.24 198
租赁合同到期自动续签的可能性有多少
租赁合同到期自动续签的可能性为零。但但具体情况还是要根据当时与房东签订的租赁合同来判断。根据法律规定，租赁合同到期后未续签合同的，原合同有效，租赁期限不定期。也就是说，双方给对方合理的时间后，可以随时不租。而且续签租赁合同，合同期限是固定的

2022.04.14 174
续签劳动合同薪资有没有增加的可能性
有可能。要根据公司规定。根据劳动法规定，当用人单位与劳动者的劳动合同期满后，可选择劳动合同续订即继续签订与原劳动合同内容相同或不同的劳动合同。在续签合同时，可以和用人单位协商加薪，如果协商不成，劳动者合同终止不续签，则没有经济补偿金。

2020.10.06 344

专业问答

合同到期13薪是否能够拿到？
按照《劳动合同法》的规定，劳动合同到期后，如果用人单位不与劳动者续签合同的，用人单位应当按照劳动者工作一年支付一个月工资的标准，向劳动者发放经济补偿金

2023-08-27 15,340
合同到期不想干了什么感觉
劳动者违约，用人单位要求其支付违约金，违约金有两个作用：其一：损害赔偿作用。劳动者突然离职，肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响，那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损失在计量

2022-10-07 15,340
从上诉到二审到胜诉的可能性有多大
撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，按照下列情形，分别处理、适用法律得当，不存在原则错误性问题、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判，你胜。反之，

2022-10-26 15,340
续签劳动合同薪资有没有增加的可能性
在续签劳动合同时，经用人单位与劳动者协商一致，薪资有增加的可能性。但单位在劳动合同到期不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者劳动者主

2022-11-12 15,340

法律短视频

01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

4,962 2022.04.17
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签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
对于已经办理离婚登记后，一方对财产分割或者子女抚养的问题反悔的情况，有两种解决方法：1、如果一方反悔，另一方也同意变更离婚协议的，双方可以书面变更原协议；2、如果是一方反悔，另一方不同意变更的，根据相关规定，男女双方协议离婚后一方对于财产分

1,032 2022.04.17
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合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

8,354 2022.04.17

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