负有照护职责人员性侵罪量刑标准如何确定-律师图文普法-法师兄

负有照护职责人员性侵罪如何判刑

刑法新增了负有照护职责人员性侵罪，对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性；负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员若与其发生性关系，应处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.04.13 169

负有照护职责人员性侵罪如何去判刑

刑法新增了“负有照护职责人员性侵罪”，对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性； “负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员”若与其发生性关系，应处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2021.08.08 416

负有照护职责人员性侵罪怎么判刑?

刑法新增了“负有照护职责人员性侵罪”，对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性； “负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员”若与其发生性关系，应处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.04.18 185

负有照护职责人员性侵罪怎样判刑

刑法新增了“负有照护职责人员性侵罪”，对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性，“负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员”若与其发生性关系，应处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.09.15 221

负有照护职责人员性侵罪怎么去判刑

刑法新增了“负有照护职责人员性侵罪”，对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性； “负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员”若与其发生性关系，应处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.09.20 117

负有照护职责人员犯性侵罪怎么判刑

负有照护职责人员性侵罪的判刑方式为对行为人处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。如果行为人构成负有照护职责人员性侵罪，同时又构成强奸罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

2023.01.13 384

职务侵占罪量刑标准如何规定

职务侵占罪量刑标准的规定是：达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点；达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点；在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量

2020.07.02 116

职务侵占罪量刑标准如何规定?

职务犯罪的量刑标准：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务犯罪要求当事人的身份必须符合相关罪名的要求，同时根据

2020.09.24 142

职务侵占罪量刑标准如何

职务侵占罪的量刑标准是这样的：行为人构成职务侵占罪，如果数额特别巨大的，处十年以上有期或者无期徒刑，并处罚金；数额巨大的，处三至十年有期徒刑，并处罚金；数额较大的，则处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.09.26 150

职务侵占罪量刑标准如何？

对于职务侵占罪量刑标准，根据我国相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位

2020.07.03 140

职务侵占罪量刑标准是如何规定

职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执行，即6万元以上100万元以下为职务侵占数额较大，100万以上为职务侵占数额巨大。

2020.01.24 126

非公职人员职务侵占罪量刑标准

具体的量刑标准是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2020.10.18 342

具体的量刑标准是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2020.04.07 322