工人受伤是谁负责？

装卸工受伤应按照以下原则确定负责人： 1、如果雇主是个人或没有法人资格的组织，或者虽然有法人资格，但与装卸工形成临时劳动关系，则双方形成一般雇佣关系，雇员在雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应承担责任，也按照人身伤害赔偿标准承担赔偿责任； 2、用

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。

要先分清密室经营人是否有赔偿的责任。即客人摔倒的原因是什么。根据实际情况判断过错大小，承担相应责任。如果是因为密室经营人的设施等不安全导致的，密室经营人需要承担相应的责任。如果是客人自己不小心造成的，原则上密室经营人无责任。如果双方都有过错

小孩在商场受伤，首先看导致受伤的原因，若是因地滑或其他商场过错原因导致，则可要求商场承担侵权责任;若不是商场原因导致，再看是否是由第三人导致，第三人导致的就由第三人承担全部责任，若商场对第三人造成消费者人身、财产损害有过错，如商场安保人员未

劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定，单位违反本法规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

工地中的工人若在工作过程中受伤，其雇主即施工队应当对其承担赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

摩托车载人使人受伤应该首先看有无下列行为： 1、无证驾驶。驾驶摩托车应当依法取得并随身携带符合准驾车型的驾驶证，不驾驶无牌车辆。 2、超员载客。超员载客将加剧摩托车的不稳定性。两轮摩托车除驾驶人外，可再乘坐1人，但不能搭乘未满12岁的儿童。

处于正在安装的高压线电伤了路人的，一般会由安装高压线的作业者单位来承担法律责任。《民法典》的规定，从事高度危险作业造成他人损害的，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生有重大过失的，可以减轻经营者的责任。

给私人干活的行为根据相关法律规定是属于帮工的，一般由被帮工人承担的责任，但是帮工人有重大过失造成的损害的情形，是双方共同承担责任的。

工地工伤由包工负责，除包工承担一定责任外，转包方应负有同等的赔偿责任，包工负责人确实无力承担的，由发包方承担。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。

为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担连带赔偿责任。包工头与打工仔之间为雇佣关系，在从事雇佣活动中遭受人身损害的，包工头当然要承担赔偿责任。建筑公司将工程分包给并无施工资质的包工头，存在过错，因此应负连带赔偿责任。

受伤住院误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。若是劳动者因工伤需要接受治疗、休养的，不能继续参加工作的这段时间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

在承包的土地上，如果是劳务关系的话，则是工伤，如果不是，则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话，因工作而受伤要追偿的话，可以找包工头或者其雇主；如果因为第三方而受伤的话，则向第三方追偿。