工伤保险赔偿事项是怎么办理的-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤保险赔偿30天内向劳动局申报工伤，按照工伤鉴定结果申请赔偿，上了工伤保险的由工伤保险机构赔偿，未上工伤保险的由受伤者所在公司赔偿。用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请，也可以自己准备劳动关系证明诊断证明等申请工伤认定。

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人身保险工伤赔偿注意事项
申请工伤保险赔偿有下列注意事项：职工发生工伤，用人单位需要及时去申请工伤认定和工伤赔偿；以及从工伤保险基金中支付的费用包括工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、康复性治疗费用、劳动能力鉴定费等。

2020.08.26 99
工伤保险有哪些赔偿项目
工伤保险待遇赔偿项目有医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护

2020.12.26 152
工程项目工伤保险在哪办理？
人力资源社会保障局办理。工伤保险费由用人单位缴纳，职工个问人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定

2020.06.23 761

专业问答

工伤保险赔偿的注意事项有什么，工伤保险赔偿有哪些注意事项
职工发生工伤后，都会涉及到工伤索赔的问题，所以一定要好好保护自己的权利，在进行工伤索赔之前首先需要进行工伤伤残等级鉴定，根据鉴定结果来索要合理的赔偿。那么工伤保险赔偿的注意事项有什么，工伤保险赔偿有哪

2022-05-22 15,340
工伤保险没有保险怎么办理怎么办理赔偿
员工应该申请劳动仲裁确认劳动关系的存在，之后申请工伤认定，判定为工伤之后即可要求单位支付工伤赔偿。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存

2022-03-21 15,340
伤残赔偿后怎么办理工伤保险
如果是属于工伤认定的情形，先申请工伤认定，认定后，申请劳动能力等级鉴定，然后享受工伤待遇，主要赔偿项目为一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金（后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同），

2022-05-02 15,340
工伤保险的各项赔偿流程
一、首先要工伤认定，该部分需1、提供劳动法律关系证明，如：劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、员工花名册等2、证明属在工作时间因工作原因在工作岗位上发生的意外伤害。如证人证言、医院疾病证明、病历本等、

2022-02-21 15,340

法律短视频

00:59
工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

3,483 2022.04.15
01:25
工地受伤赔偿不合理怎么办
如果是因工受伤，且与单位存在劳动关系，工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可，被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者，则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相

826 2022.05.13
01:15
交通事故保险理赔的程序是怎样的
交通事故保险理赔的程序是这样的：在发生交通事故后，第一步是要在48小时内通知保险人，否则保险公司可以拒赔。第二步是保险公司在接到通知后主动到事故现场进行勘验，对事故车辆进行定损。保险公司应在48小时内对车辆进行定损，投保人在车辆没有定损之前

5,605 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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