更新时间:2022.12.11
酒驾初犯的,如果情节轻微,在实际进行处罚时,应从轻予以处罚。酒驾初犯的,根据其行为造成后果的不同,对其处理可分为行政处罚和刑事处罚。饮酒后驾驶的行政处罚主要是处以2000元以下罚款、扣12分及暂扣驾照半年。如果饮酒后驾驶造成重大交通事故构成
根据《中华人民共和国商标法》的相关规定,注册商标并不是一经核准登记便是永久有效的,各国法律对于注册商标有效期是有具体规定的,我国规定的有效期是十年。在期限届满后,该商标权便归于消灭。若原权利人想继续享有商标权则需要办理续展手续,每次续展注册
针对生产商生产不符合国家卫生标准的化妆品,或销售明知是不符合卫生标准的化妆品,涉嫌以下情况之一的,应予以立案: 1、受害人使用不符合卫生标准的化妆品,导致容貌毁损、或皮肤严重损伤的; 2、导致受害人的器官组织损伤,出现严重功能障碍的; 3、
生产、销售不符合卫生标准的化妆品罪,主要是针对生产商生产不符合国家卫生标准的化妆品,或销售人员明知所销售的化妆品,不符合卫生的标准仍继续销售的,导致严重后果的行为;在客观方面,主要表现在行为人违反了相关化妆品的管理规定,生产或者销售不符合卫
划拨土地的房子拆迁的赔偿如下:拆迁对划拨土地是不赔偿的,只对土地上的附作物进行赔偿,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:被征收房屋价值的补偿;因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;因征收房屋造成的停产停业损失的补偿,
如果劳动者并无任何过错或过失,用人单位就单方解除劳动合同,违法解除劳动合同属于《劳动合同法》规定的情形,劳动者可以主张继续履行劳动合同,也可以不继续履行而要求赔偿金。赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算标准则是按照劳动者在该单位的工作
把人打成重伤的判刑如下: 1、故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯故意伤害罪,致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重
正式员工被辞退的话,那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言,转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济
农村宅基地产权归村集体所有,由村集体分配给村民使用,村民在宅基地上建房子居住。在遇到宅基地拆迁的时候,有两种补偿。 1、宅基地补偿,由于宅基地的产权属于村集体,因此,这部分补偿归村集体所有,不会直接给宅基地使用人。村民的宅基地被征收后,如果
商品没过保质期变质的赔偿如下:可以要求商家按商品的十倍赔偿,或者造成损失的三倍赔偿。根据相关法律规定,消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行
没签合同的劳务纠纷,无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷,劳务纠纷应当受到民法的调整,劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整,未签订劳动合同的,用人单位应当给予两倍的工资,未签订劳务合同的,不需要进行赔偿,因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同
发生交通事故后,对方全责,根据受害人的受伤程度情况,可以向赔偿义务人主张赔偿因本次事故造成的相关损失,比如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的,还可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费
没签劳动合同受工伤的,应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单