更新时间:2022.12.11
工伤死亡赔偿金标准为: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或
工地死亡赔偿金2021年最新标准如下: 1、丧葬补助金; 2、供养亲属抚恤金; 3、一次性工亡补助金。 职工是因在工地从事危险作业为单位创造贡献和经济价值而受伤死亡的,因此用人单位理应对职工的工伤死亡给予最大限度的补偿,给予其家属应得的抚恤
医疗事故致死要赔偿丧葬费和死亡赔偿金;丧葬费的赔偿标准是死者家属办理葬礼所产生的实际费用进行赔付,而死亡赔偿金则是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人/月;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
工伤死亡的赔偿标准如下: 1、停工留薪期的工资待遇与原待遇一致,由用人单位按正常工资待遇支付; 2、医疗费、交通、食宿费用等按规定由工伤保险基金支付; 3、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。
死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金。
因工死亡的情况: 1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 4、因工致残被鉴定为14级享受伤残补助金期间死亡。工伤死亡赔偿金的计算: 1、丧葬补助金。按工伤保险条例
交通事故死亡的赔偿标准是: 1、丧葬费等于受诉法院所在地上一年度职工月平均工资乘6个月; 2、被扶养人生活费等于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均年消费性支出乘抚养年限; 3、死亡赔偿金等于受诉法院所在地上一年度人均收入乘20年; 4、精神
如果建筑工地的农民工因工死亡,赔偿标准如下:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金是配偶每月占职工工资的40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者
醉酒驾驶致人死亡赔偿的标准具体如下: (一)人身损害赔偿标准: 1、死亡赔偿金: 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算;但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 死亡赔偿金的计算
交强险死亡伤残赔偿项目:丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。 死亡伤残赔偿限额:是指
先申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性的工亡补助金。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属的抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。 孤寡老人或者孤