更新时间:2022.02.13
劳动合同期限届满之后。用人单位与劳动者对继续履行原合同没有异议的,可以继续沿用原合同。用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。
租赁期限届满可以继续签,需要租赁双方达成一致意见。我国法律规定,租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
意向性合同如果有违约的那就应该承担违约责任。一方违约的,应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
开发合同有违约责任,技术开发合同包括委托开发合同和合作开发合同。委托开发合同的当事人违反约定造成研究开发工作停滞、延误或者失败的,应当承担违约责任。合作开发合同的当事人违反约定造成研究开发工作停滞、延误或者失败的,应当承担违约责任。
买卖合同违约的诉讼标的是有规定的,买卖合同违约纠纷案件的诉讼标的是买卖合同关系。 根据《民法典》第五百九十五条规定,买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。 第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同
合同解除还有违约责任的存在。 根据相关法律规定规定:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。 合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。
预购合同是有违约的。买卖预约一方当事人不履行订立买卖合同本约之义务,就构成根本违约,对方当事人可追究违约方之违约责任;亦可依据合同法第94条的规定,行使法定解除权,解除预约合同并主张损害赔偿。
合同当中约定了履行期限的,一旦逾期即构成违约,违约方应承担相应的违约责任。若合同中未约定履行期限或约定期限不明确的,双方可以补充约定履行期限,该期限到期后仍未履行,即构成违约。
合同没有约定违约责任也能成立,并且实现对违约方的追责。只要双方订立的合同是合法有效的,就受法律保护,如果没有约定违约条款,一样有违约责任。合同未约定违约金,也可以主张违约金。 一、合同违约责任的承担方式有: 1、继续履行。合同义务没有履行或
合同没有约定违约责任的,当事人可以协议补充。如果达不成协议的,可以按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果仍不能确定的,可以视情况由违约方承担修理、重作、更换等违约责任。
合同责任是违约责任,违约责任的承担方式有: 1.支付违约金; 2.损害赔偿; 3.继续履行; 4.其他补救措施:修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等。