骗取工伤保险处罚有哪些

工伤事故发生后，应当由用人单位及时向劳动行政部门申请进行工伤认定，使劳动者依法享受工伤保险待遇。如果单位不及时申请，则劳动者本人或者其近亲属可以申请。如果就工伤处理发生纠纷，可以申请劳动仲裁，对于仲裁结果不服的可以提起民事诉讼；如果是对于行

工伤事故处理程序如下： 1、工伤认定，用人单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断为职业病30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、不符合工伤认定的，可以提起行政复议或者行政诉讼； 3、伤害相对稳定后，如有残疾，影响劳动能力，可向设

如有能证明劳动关系的证据，及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费是由工伤保险基金中支付。

没有。工伤保险条例中也说了公务员不属于适用工伤保险的人群。

一般保险公司车祸伤保险可报销有：丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。

工伤赔偿钱打到劳动者的帐户里。

员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。

工伤社会保险的主要内容包括： 1、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具； 2、需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、因工致残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

工伤保险基金需赔偿下列项目：因工伤而产生的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；以及职工生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。

工伤保险赔完单位还需要赔偿医疗费、一次性残疾补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪工资、伙食补助、护理费等。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期变，由所在单

工伤保险赔偿是按下列标准赔偿的： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资； 2、劳动、劳动合同期满终止，或

我国的刑法规定，通常情况下，以下五种行为属于保险诈骗罪：1、故意虚构保险标的，骗保险金的；2、故意编造虚假的原因或夸大损失的程度，骗保险金；3、编造没有发生过的保险事故，骗保险金的；4、故意造成财产损失的保险事故，骗保险金的；5、故意造成被