骗取工伤保险处罚有哪些

属于工伤骗保的情形有： 1、通过出具伪造、虚假疾病诊断证明、检查（化验）报告、病历、处方、医疗费票据等方式，骗取或协助他人骗取工伤保险基金； 2、通过虚假住院、挂床住院、诱导住院、过度检查、过度治疗、过度用药、无指征检查（治疗）、虚假诊断等

参与卖保险诈骗的处罚标准是：行为人构成保险诈骗罪的，一般判处五年以下有期徒刑或者拘役。保险诈骗罪是指以非法获取保险金为目的，违反保险法规，采用虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法，向保险公司骗取保险金，数额较大的行为。

骗取工伤保险待遇的处罚是由社会保险行政部门责令退还，骗取金额两倍以上五倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。鉴定机构提供虚假鉴定意见和诊断证明的，由社会保险行政部门责令改正，处二千元以上一万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的

行为人如果骗取工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，要经工伤认定，才能享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的

骗取工伤保险待遇应按下列标准予以处罚： 1、行为人骗取工伤保险待遇，涉案金额数额较大的，构成保险诈骗罪，一般处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、犯罪数额巨大或情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、犯罪数额特别巨大或

工伤保险基金是社会保险基金中的一种，由依法应参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费； 工伤保险基金的利息、和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金构成。 工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度，通过法定程序，建立起来用于特定目的的资金； 这是实施

未给员工参加工伤保险的处罚有： 1、社会保险行政部门责令限期参加，缴纳应缴纳的工伤保险费，自欠缴之日起按日收取万分之五的滞纳金，逾期不缴纳的，处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款； 2、应当参加工伤保险但未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，

对于骗取工伤保险待遇的，一般以保险诈骗罪处罚。犯此罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产

企业未买工伤保险发生工伤，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费。

工伤发生后，可以向人力资源和社会保障行政部门提出申请。确认书出来后，如果确认为工伤，受伤职工在伤情稳定后，可以向市劳动能力鉴定委员会，申请进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要《劳动能力鉴定申请表》、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的病历资

骗取保险罪处罚如下： 1、保险诈骗活动数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚款； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚款； 3、数额特别巨大或者有其他特别严重

骗取工伤保险待遇并处罚的依据是《工伤保险条例》第六十条规定，处罚为由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 《工伤保险条例》第六十条规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保

工伤保险主要遵循的原则有：无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。