公积金双倍可以提前退休吗

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加

产假可以提前十五天休。

可以提前15天休产假。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工

行政单位的事业编人员可以提前退休。事业单位员工满足这3个条件可提前退休： 1、工作年限20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业标准核定养老金； 2、男年

退伍军人住房公积金能取士官退役后，在部队服役期间累积的公积金一般会在结算退役费时一并发放，发放形式可以采取直接给付现金，也可以采取银行代发。

遇到双休日工资会提前发。工资必须在合同约定的日期支付，遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支

遇到双休日工资会提前发。工资必须在合同约定的日期支付，遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支

军人退伍后是可以提取住房公积金的，或者封存后，在有新单位的时候转移至新单位。

依据劳动合同法的规定，用人单位解除劳动合同的，应当提前一个月以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月工资。

职工工伤不能提前退休，但一至四级可以退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴标准：四级伤残为本人工资的75%；三级伤残为本人工资的80%；二级伤残为本人工资的85%；一级伤残为本人工资的90%。

高空作业可以提前退休。高空作业人员男性职工年满55周岁、女性职工年满45周岁即可退休。并且相关法律的规定，缴纳基本养老保险费年限满15年即可领取到退休金。高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事符合国家规定的井下、高温工作累计满9年，从

公务员在处分期内没有达到退休年龄的，一般情况下是不能提前退休的，要在处分结束后才能申请提前退休。

可以提职，没有规定离退休之前不能提职，所以就不算违规。