工伤伤残鉴定什么时候作好

伤残鉴定的时间没有明确规定，在工伤认定下来后，可以申请做伤残鉴定。根据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

伤残鉴定最好在工伤经过治疗后，伤情稳定，确实发现存在残疾，影响个人劳动能力的，就可以去进行劳动能力鉴定即伤残鉴定。

1、伤残鉴定一般要康复一段时间之后才能做，大部分都是伤后6个月甚至更长的时间。 最好是到法院阶段要求法院指定机构做，省的到时候自己做的对方提出异议，还要再做一次。 2、因交通事故受伤，当事人认为自己的损伤已经造成伤残的，可在治疗终结后十五日

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。因此，具体进行工伤鉴定的时间应依据工伤职工

用人单位应当在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。用人单位没有申请的，工伤职工及其近亲属、工会可以在工伤事故发生之日起一年内申请认定。

劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请。工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备以下条件：一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态;二是虽经治疗，但还是造成职工存在残疾;三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的

并非所有工伤职工都需要去进行劳动能力登记鉴定，只有因工伤导致残疾，影响劳动能力的，才需要进行伤残鉴定，并且，劳动法规范中并无申请劳动能力鉴定的期限限制。一般来说，伤残等级鉴定是在工伤停工留薪期期满时进行，但是如果停工留薪期尚未满，但是工伤职

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，一般在30日内由用人单位为受伤职工提出工伤鉴定，职工本人或近亲属也可以在工伤事故发生之日起一年内提出工伤鉴定。工伤鉴定申请应当及时提出，劳动能力鉴定委员会在受理后，鉴定结果一般

一般而言，工伤鉴定的最佳时间一般是在治愈后六个月内作比较合适，职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残

劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请。工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备以下条件：一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态;二是虽经治疗，但还是造成职工存在残疾;三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的

工伤的劳动能力鉴定一般是在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时进行鉴定最好。交通事故伤残鉴定自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。

根据我国法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般为伤情稳定后做最好。