法人与人的关系到底有什么不同

夫妻人身关系是夫妻双方在家庭中的身份、地位等方面的权利义务关系。世界各国的婚姻法所规定的夫妻人身关系主要包括姓名权、同居义务、住所决定权、选择职业的自由权、互相忠贞、相互协助义务、抚养教育子女的权利和义务、夫妻代理权等。

委托人与被委托人之间是委托合同法律关系。依据委托协议而定，只要符合法律规定的范围内，被委托人在委托人授权的权限内从事的民事、商事法律行为对委托人生效。被委托人是指接受委托人的委托代理委托人从事民事、商事活动或者诉讼、仲裁活动的人。

法人不应该属于用人单位雇佣的劳动者，也就是法人不一定是公司员工。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人与员工的关系一般都不是雇佣和被雇佣的关系。

公司法人代表和董事长之间的联系是：如果公司规模较小，不设董事会的，是由法定代表人来担任执行董事。如果设董事会，董事长不限于是公司的法定代表人，只要是董事就可以。

需要看具体的情况而进行具体分析，如果法人不知情的情况下这是其他成员所作出的行为只要是企业行为，法人无论是否知情，都需要为企业的行为负责。这也是督促法人对企业管理负责的选项之一，但是如果实际控股人做出的与企业生产经营无关的个人行为，与企业无关

公司法人和股东的区别法人是企业的负责人,股东只是公司的资金投入者。而一般的公司的法人都是由董事长即股份持有最多的人来担任的。法人享有经营管理的权力，而股东只是投资者，享有收益等权利。在跟其他公司签合同时，只有企业法人签字才有效。股东是以出资

债权人与债务人应当是权利义务关系，一般产生债权债务的原因包括侵权行为，不当得利，无因管理等，如果当事人因为债权债务产生纠纷，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理。

调整“人与人关系”的行政法领域有，经济调控、规制，社会福利保障，警察、税收、国防。

依据委托协议而定，只要符合法律规定的范围内，被委托人在委托人授权的权限内从事的民事、商事法律行为对委托人生效。被委托人是指接受委托人的委托代理委托人从事民事、商事活动或者诉讼、仲裁活动的人。

劳动关系与劳务关系的区别如下： 1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定； 2、适用的法律不同； 3、主体资格不同。劳动关系的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，

商标保护的是由文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合，或者上述要素的组合起来的标志，商标权的保护是基于区分商品或服务的提供者。著作权保护的则是受著作权法保护的作品。

国家行政机关、审判机关、检察机关都由作为国家权力机关的人民代表大会产生，对它负责，受它监督；国家机构按照民主集中制的原则活动。由此决定了人大与政府、法院、检察院（简称“一府两院”）的关系。

合同法已失效，民法典合同编和债法的关系是合同法属于债法的主要内容，主要规范合同行为及权利义务。债权债务发生的原因除了合同以外，还包括不当得利、无因管理等，所以合同编是债法的一部分，并且是主要部分。