请问医疗损害赔偿的范围是怎么规定的？

损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

医疗损害赔偿适用人身损害赔偿标准，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和

离婚精神损害赔偿包括精神利益损害的赔偿和精神痛苦的赔偿。赔偿的标准主要是根据受害者所遭受的精神创伤来进行赔偿。这种损害是无形的，无法用金钱衡量。但是，财产补偿可以成为满足受害人人身及精神需要的物质手段。《民法典》第一千零九十一条规定，有下列

人身损害赔偿的范围：应当赔偿受害人因人身损害所支出的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿受害人残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成受害人死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

医疗人身侵权损害赔偿的范围：医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用、本人因误工减少的固定收入、住院伙食补助费等。且若造成患者死亡或残疾的，还包括残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器费等。

2023年医疗损害赔偿范围纠纷标准为： 1、医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付； 2、误工费，伤者有固定工资的，按照伤者因误工减少的工资计算，无固定工资的，按照医疗事故发生地去年的职工年平均工资计

医疗损害赔偿范围纠纷标准2021为：1、医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付；2、误工费，伤者有固定工资的，按照伤者因误工减少的工资计算，无固定工资的，按照医疗事故发生地去年的职工年平均工资计算；3

医疗人身侵权损害的赔偿标准有两种：一种是医疗事故条例规定的赔偿标准，但此规定只适用于构成医疗事故的医患纠纷;第二种是相关司法解释所规定的赔偿标准，适用于医疗事故等特殊案件外的所有人身侵权损害赔偿案件。具体赔偿范围包括以下：受害人遭受人身损害

医疗损害赔偿的依据在中华人民共和国民法典侵权责任编第六章医疗损害责任。

2022年医疗损害赔偿范围纠纷标准为： 1、医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付； 2、误工费，伤者有固定工资的，按照伤者因误工减少的工资计算，无固定工资的，按照医疗事故发生地去年的职工年平均工资计

医疗损害赔偿范围纠纷标准为：1、医疗费赔偿以患者实际进行治疗所需的费用进行计算；2、误工费按照患者实际误工减少的工资收入来计算，以患者年平均工资为标准，患者没有工作或者没有固定收入的，按照当地人均收入水平计算；3、住院伙食补助费按照国家机关

人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、

法律规定合同损害赔偿范围一般是合同约定的数额比例。守约方可以要求违约方继续执行合同约定，按照合同支付违约金；违约方确确实实不能继续履行合同的应当赔偿因违约给守约方造成的损失，包括直接损失和预期可得利益损失。