更新时间:2023.05.26
职务侵占的行为如果具备以下要件的则会构成犯罪,会被提起公诉定罪量刑: 1、主体要件,主体是公司、企业或者其他单位的工作人员; 2、客体要件,侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 3、主观要件,主观方面是直接故意,且具有非法占有公
法定为五年以下有期徒刑、拘役幅度起点、基准刑,犯罪数额达到一万元的,可以以三个月至六个月的有期徒刑的为起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加1800元,就可以增加一个月的刑期来确定基准刑。五年以上有期徒刑幅度内的法定刑的量刑起点和基准刑为
职务侵占是会罚款的。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪的立案流程是这样的:公安机关对相关的立案文件,比如公民的报案、个人或单位的控告、举报和自首材料文件等进行整理,侦查结束之后,一并移交到当地相关的人民检察院进行审查。检察院提起公诉的,人民法院将会对公安机关、人民检察院提供的材料内容
本罪的犯罪主体为:公司、企业或者其他单位的人员,并且要是年满16周岁以上的人;犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权;主管方面为直接犯罪故意;客观方面是利用职务便利,实施了侵公司、企业或者其他单位财物,数额较大的行为,例如利用会计职权
公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处有期徒刑五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。在国有公司、企业和其他国有单位从事公务的人员,或者国有公司、企业和其他国有单
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。量刑标准有: 1、数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
法院应当审理认定犯罪嫌疑人是否符合该罪的构成要件,如果符合,则嫌疑人构成职务侵占罪。根据四要件说来分析,该罪的行为主体为公司、企业或者其他单位的人员;主观方面属于直接故意;犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权;客观方面表现为利用职务
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面: 一、必须是利用自己的职务上的便利; 二
职务侵占如果构成职务侵占罪并被处以刑罚的,一般是会坐牢的。根据刑法规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
根据我国刑法规定,职务侵占行为是指:公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。职务侵占的法定刑期分为三年以下、三年以上十年以下以及十年以上三档法定刑期。具体表现为:1、侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役