在我国劳动法请病假的规定

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 病假的期限是根据员工在职年限来确定的。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时

一般情况下，请病假不发工资，但不能低于最低工资标准的80%。最低工资参照每个地区的标准。在企业工作，不满两年工龄的，病假补贴金额为本人工资的60%；已满两年不满四年工龄的，病假补贴金额为本人工资的70%；已满四年不满六年工龄的，补贴金额为本

劳动法对劳动时间的规定如下： 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度； 2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间

第五条：结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。 第六条：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。 第七条：有下列情形之一的，禁止结婚： （一）直系血亲和三代以内的旁系血亲；

我国《民法典》规定的结婚条件为：当事人已达到法定结婚年龄，双方处于自愿结婚，不是直系血亲或三代以内旁系血亲等。法律规定的结婚年龄为男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

保证人的法律规定： 1、具有代为清偿债务能力的法人、其他组织和公民，可以担保； 2、从事经营活动的事业单位和社会团体为担保人的，无其他导致担保合同无效的，其签订的担保合同视为有效； 3、国家机关在接受外国政府或者国际经济组织提供的贷款的过程

我国婚姻法已经失效，最新《民法典》规定的结婚条件包括： 1、男女双方不得是直系血亲或三代以内旁系血亲； 2、男女双方的婚姻状态不能是已婚； 3、男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁； 4、不是因为胁迫结婚的情形。

我国刑法对组织卖淫罪的立案规定为：以招募、雇佣、强迫、引诱、容留等手段，组织他人卖淫的，应予立案追诉。在组织他人卖淫的活动中，只有组织者、协助组织者构成犯罪，被组织者不构成犯罪。

根据我国法律规定监护人是有先后顺序的。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）祖父母、外祖父母； （二）兄、姐； （三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村

公民有维护国家统一和全国各民族团结的义务，公民禁止破坏民族团结和制造民族分裂，公民必须遵守宪法和法律。我国的公民必须保守国家秘密，保护公共财产，遵守劳动纪律，遵守社会秩序，尊重社会公德。

正当防卫，指对正在进行不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。

电商法没有关于售后的规定，《中华人民共和国消费者权益保护法》有相关的规定。消费者通过网络交易平台购买商品或者接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。

没有。年终奖是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的，如果单位对其考核不符合发放奖金的条件，那自然可以不发放其奖金，如果员工离职了，由于未对其进行考核，也就不发放年终奖，毕竟发