上半月申请仲裁需要什么材料

劳动仲裁是一个准司法程序，也是一个相对专业的司法程序，劳动者申请劳动仲裁立案，首先需要根据法律规定，和当地劳动仲裁委的要求，提供立案材料，来启动仲裁程序。在仲裁立案后，劳动者如想仲裁委支付其诉请，还应准备能证明其诉请所依据事实的证据等。实践

未生效的劳动仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。对于已裁决的劳动仲裁，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以

个人申报工伤需要提交这些材料： 1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 2、工伤认定申请表； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

申报债权需要提供的材料包括债权具体数额以及有无担保的书面说明材料，并且需要提供相关证据，债权申报表，以及证明申报人有申报债权资格的证明资料等。

申报工伤需要准备的材料： 1、受伤员工需填写职工工伤认定申请表； 2、携带与企业自愿签署的劳动合同书； 3、携带治疗诊断证明； 4、该受伤员工的居民身份证以及其所在单位的一个单位证明； 5、事件的裁定书； 6、该受伤员工需要向法院提交工伤证

申报债权需要提交下列材料：债权人的身份证明、债权申报表、债权人享有债权的凭证；以及说明债权的数额和有无财产担保的书面材料和证据等。如果债权是连带债权的，也应当予以说明。

2022年申报慢病需要的材料如下： 1、县级以上（含县级）公立医疗机构出具的相关病历； 2、疾病诊断证明书； 3、出院记录； 4、检查治疗报告单； 5、近期一寸照片等申报材料。 慢病是指长期存在不能治愈，而且长期发展会导致严重的身体损害，但

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料： 1、《书》复印件，或确立的有效证明， 2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件： 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或

工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料： 1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明， 2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书

提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断

1、债权申报书 写明债权发生的时间、原因、金额、有无财产担保、是否申请抵销、是否为连带债权等。债权人为担保人的，写明担保成立的时间、担保的方式、被担保的主债权情况、被担保人履行债务的期限、担保的范围、担保期间、财产担保的担保物情况、代替债务

个人报工伤需要以下材料：提出工伤认定申请需要提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定是劳动行政部门依据法

申请医疗事故鉴定需要的材料有： 1、患者身份证； 2、患方陈述； 3、代理人委托书； 4、门诊病历、住院病历复印件、其他医院就诊治疗检查等病历原件。