有故意伤害精神损失费的证据吗？

精神损害费，是指民事主体因人身权利受到不法侵害，使其人格利益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，要求侵权人以财产赔偿的方式进行赔偿的民事法律制度。 精神损害赔偿的上限：严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五

八级工伤没有精神损失费。但是有治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等。其次还有一次性伤残补助金、劳动合同终止或者解除的还有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。

意外伤害精神损失费赔偿标准是赔偿金额与侵权行为所造成的后果；考虑侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；侵权人的过错程度；侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能力等因素相关。

精神损失费是权利主体因其人身权益受到不法侵害精神遭受损害要求侵害人给予的赔偿费用。一般性精神损害，精神损失费分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级；严重精神损害，精神损失费分为５万元、４万元、３万元、２万元和1万元五个等

工伤赔偿中一般是没有精神损害赔偿的。如果造成了严重的精神损害后果可以依法提起民事诉讼维护自身权益，工伤并不保护劳动者的精神状态，精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害，使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近亲

工伤没有精神损害赔偿。工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，工伤的只能享有工伤保险待遇。

工伤事故不能请求精神损害赔偿。 1、劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。 2、精神损害赔偿是指自

《精神损害赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿： (1)对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金； (2)对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金； (3)对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。 自然人的生命权、健康权、身体权

依据精神损害赔偿司法解释的规定，交通事故如果造成受害人死亡的，近亲属是可以请求精神损害赔偿的，如果未造成死亡的，精神损害赔偿由受害人请求。

离婚原则上不会有精神损失费，但有特殊情况的除外。根据相关法律规定，一方有重婚、虐待或遗弃家庭成员、与他人同居、实施家庭暴力等情形之一，导致双方离婚的，无过错方有权请求物质损害赔偿和精神损害赔偿。

实践中，精神损害赔偿在轻微交通事故中是没有的，但是如果受害人的伤残等级达到1至10级，或者直接导致受害人死亡的，是支持受害人要求精神损害赔偿的。在交通事故赔偿中，主要分为财产损失赔偿和人身损害赔偿两类，赔偿的具体金额应当按照当地的法律法规执

离婚一般不会有精神损失费，但有特殊情况的除外。根据相关法律规定，一方有重婚、虐待或遗弃家庭成员、与他人同居、实施家庭暴力等情形之一，导致双方离婚的，无过错方有权请求物质损害赔偿和精神损害赔偿。