有故意伤害精神损失费的证据吗？

意外伤害精神损失费赔偿标准是：分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级。根据侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；侵权行为所造成的后果；侵权人的获利情况；侵权人承担责任的经济能力；受诉法院所在地平均生活水平综合确定。

精神损失费一般只有构成伤残等级的才予以赔偿,一般轻微伤是否有精神损失费还须视情况而定。轻微伤精神损失费有多少，具体数字可以协商，此种情况法律上一般对精神损失费一般不予支持。当自然人的身体、生命或人格权利受到非法侵害时，可以依法请求精神损害赔

工伤没有精神损失费。工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，工伤的只能享有工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变

不可以，在工伤保险待遇中没有精神损失费一说。

依据我国精神损害司法解释的规定,发生交通事故后造成受害人出现轻微伤的,未造成严重后果,受害人是不能请求精神损害赔偿的。

可以主张精神损害赔偿，交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，也包括精神损失费。

在我国交通事故所导致的精神损害的相应的赔偿金额一般主要根据下面几个因素来进行确认和计算：受害当事人自身所受的伤残等级、受害者自身所处的年纪； 肇事当事人应该承担的责任轻重、肇事当事人自身可以承担责任的具体经济水平、受理这一案件的所在法院当地

损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定，并一次性结算费用。损害赔偿的标准按照下列规定

索要精神损失费需要的证据如下： 1、当事人的陈述； 2、物证； 3、视听资料； 4、电子数据； 5、证人证言； 6、鉴定意见； 7、医疗证明。 精神损失费也叫作精神损害赔偿是权利主体因其人身权益受到不法侵害而使其遭受精神痛苦或精神受到损害而

精神损失费需要录音录像、证人证言、医疗证明等证据。

工伤有没有精神损失费要根据具体的情况而定。只有两种情形的工伤是可以要求公司支付精神损害抚慰金的，一种是生产安全事故型工伤，一种是职业病型工伤，抚慰金是按照伤残等级即一至十级，一级是十万，二级是九万，依次类推的。一般性的精神损害，抚慰金的赔偿

对于精神受损害的受害人所支付的精神损失费一般应当在索赔其他侵权费用的时候一并索赔。比如侵权导致受害人身体受到损害的，受害人可以要求治疗费、误工费等费用，而在索要这些费用的时候，可以顺便提出精神损害赔偿。

没有。八级伤残为11个月的本人工资，八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动/聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤