更新时间:2022.05.14
用非法的手段将他人的财物以私自占有的目的,而故意虚构或者隐瞒真相的方法,造成他人损失的行为,构成诈骗罪。我国刑法对于诈骗罪的定罪标准为: 1、诈骗金额达到较大的标准,即诈骗个人财物为两千元至四千元的情形,依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管
游戏帐号作为虚拟财产的一种,虽然没有被刑法直接列举为盗窃罪的犯罪对象,但是由于游戏帐号也是游戏者使用金钱购买的,与现实中的财产具有对价性,因此,在实践中窃取他人虚拟财产的,也构成盗窃罪。而盗取他人游戏帐号价值1000元至3000元以上的,就
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”,一般指的是对于触犯刑法,被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人,根据犯罪情节和悔罪的表现,且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的,即规定一个的考验期;如果在考验期限内,犯罪人遵守一定的条件,原判刑罚就不
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形,但是一旦离职,就应当进行工作交接,办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职,而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
涉嫌偷窃要判多少年不能一概而论,而是要看犯罪分子盗窃的数额以及在犯罪过程中的具体情节。对于盗窃罪的犯罪分子,刑法规定三个量刑幅度。第一是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;第二是处三年以上十年以下有期徒刑;第三是处十年以上有期徒刑或者无期徒刑
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点,分别是: 1、机构设置方面不同,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构; 2、
兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此,兼职是可以中途离职的,并且不需要给予任何的赔偿,用人单位以中途离职为理由扣工资的,属
非法拘禁罪,如果符合刑事诉讼法规定的取保候审的条件,则可以取保。我国刑事诉讼法中,规定的取保候审条件如下: 1、刑事羁押的期限已满,但尚未结案; 2、犯罪嫌疑人可能被处有期徒刑以上刑罚,但取保并不至于发生社会危害的; 3、犯罪嫌疑人患有重病
寻衅滋事是一种破坏社会公共秩序的行为,具体表现为在公开场所肆意挑衅他人、起哄闹事,恐吓、辱骂甚至随意殴打他人,破坏、霸占他人财物等行为。犯罪分子犯寻衅滋事罪的,如果同时符合以下条件,可以判缓刑:1、犯罪分子不会有再次犯罪的危险;2、犯罪分子
诈骗罪会查资金流向。公安机关在对诈骗案件进行侦查时,追查诈骗资金的去向是侦查工作的重要环节,因为诈骗资金流向既可以证明犯罪嫌疑人实施诈骗行为的犯罪所得数额;并且,如果可以追回赃款,也能弥补受害人的部分或全部损失;另外,如果有其他人协助犯罪嫌
涉嫌故意伤害罪或故意杀人罪,由犯罪情节来定是否判缓刑。犯了故意伤害罪和故意杀人罪情节较轻的,都会被人民法院判三年以上十年以下的有期徒刑。如果同时满足以下条件,那可缓刑:1、犯罪情节较轻;2、有悔罪表现;3、没再犯罪危险;4、被判缓刑对所居住
老太太故意讹人犯罪,涉嫌诈骗罪。符合诈骗罪构成要件的构成诈骗罪,从法律上来说这是一种犯罪,但是如果当事人年纪太大,法律上也会进行宽大处理。诈骗是以非法占有他人财物为主观目的,使用了虚构事实或捏造事实的方式,骗取受害人信任,诈骗受害人财物的违
二审才认罪是否会判缓刑,要根据是否符合缓刑的适用条件来进行确定: 1、犯罪情节较轻; 2、悔罪表现; 3、宣告缓刑对所居住的社区没有重大不良影响,主要是根据犯罪人的人身危险性程度得出的结论。 根据相关法律规定,悔罪主要表现在以下几个方面: