更新时间:2022.05.14
根据我国刑法规定,没有非法侵占罪,只有侵占罪。我国刑法对侵占罪规定了两个法定量刑幅度,第一是处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。第二是处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 侵占罪是亲告罪,被害人向法院提起告诉才处理。侵占罪,是指以非法占有为
员工主动离职和单位辞退的区别如下:员工主动离职可能有两种情况:一种是因为个人原因辞职,另一种是被迫辞职。个人原因辞职的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要任何理由,也不要用人单位同意,但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。
辞职和辞退,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施; 2、行为主体不同:
从一重罪和择一重罪,两者只是表述不一,但意思都一样,都是要依重罪来定罪处罚。刑法中从一重处罚是指,对想象竞合犯和牵连犯的处罚原则,就是罪行为所触犯的罪名中,就其中一个最重的罪名处断,而不以数罪并罚。一重罪处罚通常是指,选取其所犯罪行中较严重
共同债务与连带债务的主要区别在于,债权人是否可就其中一人或部分人或所有人主张债权。 共同债务一般指的是夫妻共同债务,是指为满足夫妻共同生活需要所负的债务。夫妻共同债务主要是基于夫妻家庭共同生活的需要,以及对共有财产的管理、使用、收益和处分而
劳务承包和劳务分包,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同。在同样具备资质的情况下,包工不包料是劳务合同,包工包料是分包合同; 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意,而劳务分包不需要; 3、承担责任的范围不同。专业分包,总
劳务协议和劳务合同的区别有以下四点,分别是: 1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于劳动法的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴; 2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者,另一
犯罪嫌疑人和被告人有三点区别,具体如下: 1、犯罪嫌疑人和被告人都是在刑事诉讼中被刑事追诉的人,二者的区别在于犯罪嫌疑人只存在于公诉案件的侦查阶段和审查起诉阶段,而被告人则既存在于公诉案件也存在于自诉案件,并且都是存在于审判阶段。 2、犯罪
涉嫌盗窃罪认定标准包括: 1、客体要件。本罪侵犯的客体是公私财物的所有权; 2、客观要件。本罪在客观方面表现为行为人具有盗窃公私财物数额较大,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的的行为; 3、主体要件。本罪主体是一般主体,凡达到刑事
根据我国刑法相关规定,法院审理盗窃罪案件时,可以根据地区经济发展状况和社会治安状况来综合判定,一般情况下,盗窃罪的数额认定标准规定如下: 1、个人盗窃公私财物达到五百元以上两千元以下,认定为数额较大; 2、个人盗窃公私财物达到五千元以上二万
行为人实施了盗窃的犯罪行为,要被判多久,不能一概而论,需要结合行为人实施的具体的盗窃行为以及犯罪情节严重程度加以判断。《刑法》第二百六十四条对盗窃罪的定罪量刑做出了规定,根据该条规定的内容, 行为人实施了盗窃公私财物的犯罪行为,而且盗窃数额
盗窃罪是指,以非法占有为目的,秘密窃取或多次秘密窃取公私财物的行为。本罪侵犯的客体是公私财物的所有权,侵犯的对象是国家、集体或者个人的财物,一般针对的是动产而言,但对于田地上的农作物,山上的树木电力、煤气等能源也可以成为本罪侵犯的对象。本罪
入室盗窃罪会判多久,需要根据以下三种情况而定: 1、入户盗窃,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以