合同终止协议书应怎么写

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位终止劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

终止劳动合同的赔偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的

合同尚未到期，当事人想要提前终止的，可以双方协商一致解除合同。如果存在合同中约定的解除事由，则任何一方都可以解除合同；如果存在法定解除事由或者是约定解除权事由，则享有解除权的一方可以行使解除权，解除合同。法定解除权事由有：不可抗力致使不能实

虽未签字但已实际履行且被对方接受的合同，是有效的合同。

对于中介没有实行口头协议的，可以终止合同，如果书面合同中约定对方不履行口头协议我方可以解除劳动合同的，可以终止合同。房屋租赁合同是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议。

终止房屋合同的法律规定在《民法典》第四百七十条中，合同的内容由当事人约定。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。当事人可以协商一致解除合同。

合同终止一般不需要提前三十日解除，当事人另有约定的除外。如果劳动者提出解除合同的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除；但用人单位有不支付劳动报酬等损害劳动者权益的行为的，不需要提前三十日解除；另外试用期内，只需提前三日。 《劳动合同法

协议终止劳动合同是可以领取失业保险金的。但还要满足领取的其他相关条件。

租房合同终止协议应当按照租房合同中约定的违约金数额进行赔偿，合同中约定的违约金数额不足以赔偿损失的或者合同没有明确约定的，可以要求根据实际损失进行赔偿。

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所； (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。

在离婚协议中对子女抚养权的约定，一般可以约定抚养费给付到孩子十八岁，或独立生活为止。在父母对抚养期限没有约定的情况下，父母抚养期限适用法定的高中教育阶段完毕后；在父母对抚养期限有明确约定的情况下，适用父母的约定。另外，需要对不抚养一方的探望

离婚协议，是指即将解除婚姻关系的夫妻双方就财产分割、子女监护探视、配偶赡养、子女抚养等事项签订的书面协议。离婚协议应当明确子女的财产、共同债权和债务。可以请律师帮起草离婚协议，明确双方的权利和义务，分配孩子的抚养费和财产。离婚协议经民政局办

离婚协议书可以由夫妻双方写，也可以请其他人代写，并且离婚协议书可以按照以下内容写：1、夫妻双方的身份信息，包括姓名、性别、民族和身份证号码；2、夫妻双方自愿离婚的意思表示；3、子女是未成年的，双方应当对子女的抚养问题达成协议；4、共同债务不