离婚后小孩抚养费是怎么算的

法律允许变更抚育费，但必须依法变更： 1、变更子女抚育费，应另行起诉。 2、符合法定事由，法院应予支持。法定事由有以下几种情况： (1)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平； (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额； (3)有其

不直接抚养方没固定收入的，离婚后其应按照当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十比例给付给孩子抚养费，如果不直接抚养方要负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过总收入的百分之五十。

孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平

按照法律规定，离婚后男女双方一人各抚养一个子女的，可以分别给付抚养费给对方，也可以约定互不给付抚养费。关于抚养费的标准，若当事人有固定收入的，抚养费按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；如果当事人无固定收入的，抚养费数额可以参考其年收入，

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

离婚时孩子抚养费的计算：抚养费应按月总收入的百分之二十至三十的比例给付。增加抚养费的法定理由有因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的以及原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的。

离婚后孩子的抚养费计算标准需视情况而定，具体如下： 1、有固定收入的一般按月工资的百分之二十到三十支付抚养费，如果是两个孩子的，一般情况下不超过月工资的百分之五十； 2、无固定收入的抚养费的数额可以依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例

如果双方有抚养协议，按照协议承担抚养费。如果没有协议，一般情况下，根据子女的实际需要和双方父母负担能力来确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收

小孩抚养费的标准根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定

小孩抚养费的标准根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、

法律规定小孩子抚养费：给付子女抚育费的数额，一般为月总收入的百分之二十至三十。参照子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平为标准，由父母双方协议确定。不能达成协议的，由法院依据上述原则判决。抚育费的给付期限，依照双方约定确定，

根据子女成年的含义，原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下，父母必须支付抚养费，16周岁以上不满18周岁视