社保养老保险怎么算

养老保险金不是社保，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险单指职工的养老保险金，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，具体计算方案为：(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。 一、

社保是分为：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。个人只缴纳养老也是社保。

单位交养老保险：带公司营业执照、公章、劳动合同等资料，到社保登记窗口办理新开户登记。新开户后发给社保登记证。 个人交养老保险：个人带户口本、身份证和复印件，2张1寸照片，到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局缴纳。

法律分析:不算，社保除了医疗保险，还包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受

综合保险不算社保,他也是不可以转移的。因为险种不同。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。能转移的只有养老保险的个人缴纳部分,统筹部分不转移。综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益,规范单位用工行为,维护劳动力市场秩序

社区养老保险按照最低缴费标准缴费是最为划算的，这是根据投资回收期最短来分析的。城乡居民养老保险的缴费标准基本上是固定的，分为最低缴费标准和最高缴费标准，目前最低缴费标准为每人每年缴费200元，最高缴费标准是以各省、直辖市、自治区的规定来执行

不算，社保除了医疗保险，还包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立

养老保险金不是社保，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险单指职工的养老保险金，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

参保人员若在同一年度内缴纳养老保险和社保，其重复缴费时段（按月计算，下同）只计算养老保险缴费年限，并将养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。

如果养老保险和社保都交了，可以把养老保险退掉。如果重复参保，退休后是不能领取两份养老金的。所以，只能进行退保，参保人可以到社保中心开具社保缴费凭证，然后再到养老保险中心办理停保退费手续。

养老保险的计算： 1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金； 2、个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本

养老保险的计算方法： 1、月基本养老金等于，基础养老金加上个人账户养老金； 2、个人账户养老金等于，个人账户全部储存额除以计发月数； 3、全省上年度在岗职工月平均工资加上，本人指数化月平均缴费工资的和，除去2乘以缴费年限乘百分之一，等于全省