如何计算社保缴费金额？

房屋过户费根据房屋过户发生原因的不同而有所不同：如果是因房屋买卖而发生的过户的，过户费主要包括契税、增值税、个人所得税、印花税；如果是因继承而发生的过户的，过户费主要包括契税、印花税，另外可能涉及到继承权公证费；如果是因房屋赠与而发生的过户

受贿金额的计算： 1、国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益前后多次收受请托人财物，受请托之前收受的财物数额在1万元以上的，应当一并计入受贿数额。 2、对多次受贿未经处理的，累计计算受贿数额。受贿人多次收受小额贿赂，虽每次均未达到定罪

受贿金额的计算： 1、国家工作人员利用职务上的便利，在为受托人谋取利益前后多次收受受托人的财产。受托人之前收受的财产数额在1万元以上的，应当计入受贿数额； 2、对多次受贿未经处理的，累计计算受贿数额。受贿人多次收受小额贿赂。虽然每次都达不到

孩子抚养费金额计算方式如下：抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚养费包括孩子的生活费、教育费和医疗费等费用。

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%； 2、医疗保险+生育保险：单位缴费比例为8.6%，个人缴费比例为2%； 3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%； 4、工伤保险：单位缴纳0.7%，个人不缴纳。

（1）养老保险：单位16%，个人8% （2）医疗保险：单位10%，个人2%+3元 （3）生育保险：单位0.8%，个人不缴 （4）失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴 （5）工伤保险：单位0.2%-1.9%，

社保一般都是可以进行补交的，具体可以分为以下情况： 1、社保有五个险种，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中的养老保险和医疗保险，其缴纳时间是累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，一般为15年，就不需要进行补

失业保险的缴费基数和其它社会保险的缴费基数是一样的。失业保险缴费基数即你上一年的平均月收入。失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴,不到下限的按下限缴,在上、

1、滞纳金的数额为其计算滞纳金计算为，每月应当缴纳的社会保险费乘以欠缴的天数同时加收万分之五惩罚金，所得出来的就是滞纳金的数额。 2、对滞纳金天数的计算是从滞纳金停止的之日开始算起，扣去滞纳金应当开始缴纳的日期，加上一天，所得出的就是滞纳金

计算方法：各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之五，天数是从次次月的第二天开始计算，4月份补缴1.2.3月份的社保，1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起，2月份的滞纳金天数从4月2日算起，3月份则没有滞纳金。在实际执行过程中，征收滞纳金，一般都针

社保缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。职工的上年度工资收入总额是指职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特

用社保缴费基数计算社保，如下： 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇

职工医保缴费基数一般以本人工资确定。企业给员工购买的基本医疗保险单位个人缴纳的比例分别为，用人单位按7.5%，个人2%。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数按比例缴纳。