更新时间:2022.02.15
居间合同的法律特征:居间合同以促成委托人与第三人订立合同为目的;居间人在合同关系中处于介绍人的地位;居间合同具有诺成性、双务性和不要式性。居间合同是劳务合同。居间合同的标的是报告订立合同的机会或者媒介合同的订立,而不是交付标的物或者移转财产
合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。 合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。 合同终止与合同解除的区别主要为: 1、适
劳务合同与劳动合同是两类不同性质的合同。简单来说,通过劳动合同,你与用人单位建立了劳动关系,这种关系用劳动法来调整;而劳务合同则是民事合同的一种,它属于《劳动法》由来调整,即委托单位将一定的任务交给被委托方,被委托方(你)在合同规定的时间完
格式合同和要式合同的区别是,格式合同是为重复使用而预先拟定,未与对方进行协商的合同;而要式合同需要与对方进行协商,并且需要符合一定的条件,例如除自然人的借款行为外,借款合同需要采用书面形式,借款合同就是要式合同。
购销合同与承揽合同的区别如下: 1、购销合同转移的是标的物的所有权,而承揽合同的标的则是特定的劳动成果。 2、购销合同的标的物可以是种类物,也可以是特定物,承揽合同的标的物只能是特定物。 3、购销合同的买受人无权过问出卖人生产经营和标的物取
外包合同时间不能太长,一般要求劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。正式合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。外包合同由劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。正式合同由劳动者直接和用人单位
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别: (一)二者的法律性质不同。 (二)对合同主体要求不同。 (三)合同
一、用工形式不同。劳动合同属于全日制用工,兼职合同通常属于非全日制用工。 二、解除劳动合同的通知期不同。不管单位还是劳动者解除劳动合同,都要提前通知对方;兼职合同双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。 三、试用期约定不同。兼职合同中
租赁合同和买卖合同具有以下区别:在租赁合同中,以出租人提供租赁物、由承租人对其使用收益为直接目的,承租人所取得的是对租赁物的使用、收益权,而非租赁物的所有权;在买卖合同中,出卖方转让的是标的物的所有权,买方支付对价的目的是获得标的物的所有权
城镇单一住宅用地指该宗宗地范围内是只能以住宅(含纯车库、车位)用途的用地。城一的土地使用年限为单一70年(根据出让合同或用地批文的设定为准)。城镇混合住宅用地指该宗宗地范围内是以住宅为主,兼混有工业、商业等用途的用地,城混的土地使用年限可以
派遣制员工和合同制员工的区别如下: 1、主体对象,合同制的主体是用工单位与劳动者;而派遣制的主体是派遣公司、用人单位与劳动者; 2、劳动关系,合同制职工直接和用工单位存在劳动关系;派遣制员工与用工单位不是劳动关系,而是与派遣公司形成劳动关系
合同和协议的区别有: 1、法律效力不同。合同在法律范畴内合同比协议更有说服力; 2、具体内容不同。合同写得比较明确、具体、详细、齐全,并涉及到违约责任,即使其名称写的是协议,也是合同; 3、含义不同。协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体
工程合同常见的纠纷诉讼如下: 1、向建筑工程所在地法院起诉并递交起诉状和证据材料。 2、立案庭审查,如符合立案条件,立即向原告送达案件受理通知书等通知。 3、经审查决定立案的,进行排期。 4、排期后,由立案庭当即或通过邮政速递向当事人送达开