工伤赔偿的基本流程有哪些

工伤保险赔偿是由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位没有申请，职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定。

工伤认定的基本程序如下： 1、申请工伤认定所需材料； 2、提交相关材料； 3、劳动保障行政部门决定是否受理； 4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科； 5、当事人举证； 6、劳动保障行政部门作出工伤认定决定； 7、劳动保

申请劳动争议仲裁。工伤职工与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序，应当先申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。劳动争议仲裁由用人单位住所地（注册地）和劳动合同履行地（工伤事故发生地）劳动争议仲裁委员

工伤伤残赔偿的索要流程如下： 1、工伤认定申请人和认定管辖权； 2、确定申请期限； 3、提交工伤认定材料； 4、接受或不接受； 5、证据调查核实； 6、工伤认定决定； 7、送达和抄送； 8、复议或者诉讼职工或者其直系亲属，用人单位不接受或者

案件开庭前，法院会将起诉状副本送达被告，由被告提交答辩状；法院会告知当事人有关的诉讼权利和义务，确定当事人对管辖是否有异议；当事人无异议的人民法院会确定合议庭成员并告知当事人，审判人员会对案件材料进行审核和收集，必要时对案件进行补充调查。如

申请工伤赔偿的具体流程如下： 1、向办理机构申请工伤赔偿，办理机构为用人单位至参保地区社保分中心或个人至街道、镇社区事务受理服务中心或区社保分中心； 2、按照办理规定，办理机构打印《受理情况收据》一式两份，办理人员签字确认后，与办理机构各执

工伤伤残赔偿的索要流程如下: 1.工伤认定申请主体 2.工伤认定管辖 3.认定申请时限 4.工伤认定材料提交 5.受理或不予受理 6.证据的调查核实 7.工伤认定决定 8.送达与抄送 9.复议或诉讼职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定

基金公司成立流程为： 1、主要发起人作为申请人向中国证监会提交申请报告、可行性报告、发起人情况、发起人协议、负责筹备工作的人员名单、简历等材料，申请设立基金管理公司； 2、经中国证监会批准，申请人应当向中国证监会提出开业申请； 3、经批准的

车辆检测的基本流程如下： 1、到汽车检测站收费窗口交检测费，工作人员进行初检； 2、检查员开车上线，填写尾气检测表，车主拿到合格的尾气检测表后，可以在窗口支付尾气合格标准； 3、凭行驶证领取并填写《机动车定期检验登记表》，交工作人员查询是否

战略成本管理的基本流程有： 1、战略环境分析 战略环境分析：环境分析是战略成本管理（初始或循环）的逻辑起点。通过对企业战略成本管理内部资源和外部环境的考察、评判企业现行战略成本的竞争地位——强项、弱点、机会、威胁等以决定企业是否进入、发展、

房产开发的基本流程有： 1、开发商提出开发设想； 2、可行性研究； 3、申请项目用地； 4、项目设计； 5、征地及拆迁安置； 6、筹措房地产开发资金； 7、建设工程招标； 8、施工建设； 9、市场营销与策划； 10、物业管理。 根据相关法律

工伤理赔程序有先申请工伤认定，取得工伤认定决定书；然后申请劳动能力鉴定，取得鉴定结论；最后及时去社保经办机构申请取得工伤保险待遇。而赔偿项目则包括职工治疗工伤的医疗费、康复费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、丧葬补助金等。

工伤发生后，用人单位应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请，经审验材料合格后，职工可以到指定地点进行工伤鉴定，之后凭借伤残等级鉴定向社会保险部门申请赔偿金。