劳动仲裁不执行会怎么样？

当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行，申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳，都由用人单位承担。如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位处以罚款，对于

赢了劳动仲裁公司没钱给的情况下，可以向司法机关申请强制执行，司法机关可以对公司的财产进行冻结，并要求支付相关赔偿，如果确实不履行就会强制进行执行。如果对相关情况的认定不清楚的，可以向司法机关咨询了解。

劳动仲裁不执行，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

劳动仲裁后公司不执行裁决书的裁决可以申请当地的人民法院强制执行。如果法院在收到申请后6个月内不执行的，可以向上一级的人民法院申请。法院执行员收到申请后会向被执行人发出执行通知书，如果不听将采取强制措施，如扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产

按照目前的法律规定来讲，不会产生法律后果。对生效的劳动仲裁裁决书，用人单位拒不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行。 用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追

1.可申请强制执行。2.劳动仲裁裁决书下达后，被申请人既没有申请撤销仲裁裁决，或者向法院起诉，又没有对发生法律效力的调解书、裁决书执行，申请人可以向人民法院申请强制执行。

劳动仲裁不执行，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

依据相关法律的规定,被执行人对劳动仲裁裁定书不执行的,另一方当事人可以向法院申请执行劳动仲裁裁定书。

如果劳动仲裁以后公司不执行补偿的，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 强制执行就是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实

一方当事人逾期不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以携带生效的裁决书、身份证明、代理人的代理书和身份证明等资料向有管辖权的人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，裁决书规定履行期间的，从履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从裁决书生效之

撤诉包括申请撤诉和按撤诉处理两种情况。按撤诉处理，即申请人虽然没有提出撤诉申请，但其在诉讼中的一定行为已经表明他不愿意继续进行劳动仲裁，例如，申请人未在法定期间内缴纳费用，申请人在开庭时经仲裁庭通知无故不参与庭审活动等，因此，如果在开庭时不

劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，就可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

当事人不履行已生效的劳动仲裁裁决，对方当事人在两年时效期间内向有管辖权的法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。