关于职务作品的规则有哪些？

美术作品往往需要一人或多人共同完成，需要多人完成时： 1、明确职责分工，确定各自的任务和创作的部分； 2、约定对作品完成后版权享有形式或比例及版权行使的权限、方式； 3、明确相关人员是否直接参与创作，若仅参与辅助性工作，也应当预先加以书面明

关于辞职的规定有如下：劳动者可以提前三十日书面通知或可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依

相关法律规定劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，明确赋予了职工辞职的权利。同时，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。但是，如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者

劳动法关于员工辞职规定： （1）可以和用人单位协商解除合同； （2）提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位； （3）用人单位有违法的情形，劳动者可以随即解除劳动合同，无需提前通知； （4）劳动者违反规定或劳动合同的

《国务院关于在对外公务活动中赠送和接受礼品的规定》是为了加强对国家行政机关工作人员在对外公务活动中赠送和接受礼品的管理，严肃外事纪律，保持清廉，由国务院办公厅于1993年12月5日发布的一项法规。

离婚诉讼关于暴力有以下规则： (一)及时解除婚姻关系，向人民法院提起离婚诉讼； (二)及时向司法部门求助。遭受了家庭暴力之后，尽快到公安机关报案； (三)一旦决定离婚，要冷静采取有效措施，预防以后的家庭暴力再次发生。

刑法中关于死刑的解释有： 1.死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。死刑缓期执行的，可以由高级人民法院判决或者核准。 2.犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用

职务作品有下列情形的，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以奖励作者： 1、主要利用法人或其他组织的物质技术条件创作工程设计图纸、产品设计图纸、地图、计算机软件等职务作品； 2、法律、行政法规或者合同规

关于抚养义务的规定有： 1、当一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方有权要求对方支付扶养费； 2、父母有义务抚养和教育子女，子女有义务赡养和帮助父母； 3、当父母不履行抚养义务时，未成年或不能独立生活的子女有权要求父母支付抚养费； 4、当子女

职务作品分为一般职务作品和特殊职务作品。一般职务作品其著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。特殊职务作品的作者享有署名权，著作权人的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。

关于员工辞职的规定如下： 1、跟用人单位协商解除合同； 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 相关法律规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职

最高检关于刑诉法规则,人民检察院办理刑事案件,应当严格遵守《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的各项基本原则和程序以及其他法律的有关规定。

劳动法关于辞职的规定有： 1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；