更新时间:2022.06.15
犯罪经过下列期限不再追诉: (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年; (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果
当事人去申请劳动仲裁是有期限的。对劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述仲裁时效限制,但劳动合同终止之日起的一年内当事人要及时提出申请。
对管制期限规定是: 1、一般来说,判处和管制不超过两年。数罪并罚时,可能超过两年,但刑法也做出了相应的限制; 2、判决宣告前一人犯数罪的,除判处死刑、无期徒刑外,应当在总刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行刑期,但最高刑期不得超过三年
拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚时不得超过一年。拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期有关,判决前羁押的,羁押一日折抵刑期一日。刑期从判决执行之日起计算,即交付执行之日起计算。根据相关法律规定,判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
犯罪追诉时效期限有如下几种: (一)法定最高刑期不满五年有期徒刑的,经过五年; (二)法定最高刑期五年以上有期徒刑不满十年的,经十年; (三)法定最高刑期为十年以上有期徒刑的,经过十五年; (四)法定最高刑为无期徒刑,死刑的,经过二十年。二
劳动纠纷申诉期是三年,我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。
对职工给予留用察看处分,察看期限为一至二年,对职工给予留用察看期间停发工资,发给生活费。生活费标准应低于本人原工资,由企业根据情况确定。留用察看期满以后,表现好的,恢复为正式职工,重新评定工资;表现不好的,予以开除。
担保有规定的期限。因为保证合同中保证人与债权人未约定担保人承担责任期限的,债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求担保人承担保证责任。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间,债权人未要求保证人承担保证责任的,保证人免除保证责任。
当事人对工商部门作出的行政行为不服的,直接提起行政诉讼的期限是六个月,自知道或者应当知道作出行政行为之日起算。若是经过复议后在起诉的,起诉的期限是十五日。
申请强制执行行政判决书的时间按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定执行,即自判决确定的履行期限之日起两年内申请执行。超过两年的,法院将不再受理执行申请。
集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。
1、学校的集体户口:学校一般在毕业后就要迁走的,要不日后档案等人事手续会很麻烦。所以大学过后就没有用了。有效期就是3至4年。 2、企业的集体户口,在职的情况下一般都可以挂靠下去的,有部分单位离职后也可以继续挂靠在里头。但人才市场的集体户,如