更新时间:2022.06.09
入职需要以下材料: 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件; 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体
离婚所需材料需要根据双方选择的离婚方式来决定:协议离婚的,所需要的材料主要为:双方当事人的户口簿、身份证、结婚证以及离婚协议书等;诉讼离婚的,需要先向法院递交起诉状,再在审理中提交有关证据材料等。
申请工伤认定需要提供的材料包括:劳动者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);以及工伤认定申请表。
请产假需要提供以下材料,应提交请假单、准生证、医疗机构孕期检查证明,然后在孩子出生后提交出生医学证明或出院证明。生育后请产假的,应当提交请假单、准生证、出生医学证明或者出院证明。《女职工劳动保护特别规定》女职工享受九十八天产假,其中产前可休
1、新成立的用人单位,初次办理劳动合同鉴证应提供企业营业执照复印件、法定代表人身份证明或授权委托书; 2、劳动者身份证明; 3、《劳动合同鉴证花名册》(一式二份)及签订的劳动合同文本(一式三份); 4、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同证
合同诈骗罪报案需要提供: 1、提供所签订的合同(协议)。 2、提供涉嫌人签订合同的虚构单位,冒用他人名义的相关依据。如:留下的印章、印鉴、假名片、假工作证、假营业执照,盖假公章各种证明等。 3、已经履行小额合同、部分合同的,提供已履行合同的
合同纠纷若提起诉讼,向法院提交材料主要有以下: 1、主体身份信息、经营资格情况工商营业执照副本,法定代表人(或负责人)身份证明等被告主体信息; 2、合同或协议;相关补充的条款、变更的条款;合同解除等有关协议;来往电函材料;订立合同的代表权限
申请鉴定工伤等级所需的材料: (一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件; (三)劳动能力鉴定申请表。
申请工伤认定需要提供哪些材料 申请工伤认定,需要提交的材料有: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
申请工伤鉴定需要提供的材料如下: 1、工伤认定申请表,工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度; 2、与用人单位有劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工
申请工伤认定需要提供的材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤仲裁申请要提供材料有: 1、劳动仲裁申请书; 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》; 4、被申请人工商注册信息资料; 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料; 6、提交《证据材料清单》一式
施工合同备案需要的资料: 1、《建设工程施工许可申请表》原件; 2、合同当事人法定代表人证明书原件,法定代表人授权签订合同的,还应提交法定代表人授权委托书原件; 3、招标工程,应提交招标文件和建设工程招标程序完成证明书或中标通知书复印件等。