离婚补偿金标准是怎样的-律师图文普法-法师兄

辞退补偿金标准是怎样的？

非过失性辞退的补偿标准是劳动者在用人单位的工作时间每达到一年，支付一个月的工资；六个月以上不到一年的，支付一个月的工资；不到六个月的，则支付半月的工资。如果是过失性辞退的，则不用补偿；是违法辞退的，按双倍的补偿标准来支付赔偿金。

2020.07.30 143

征地补偿金标准是怎样的

征收土地发放补偿款的标准是：依法支付土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。土地补偿费为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。

2020.01.30 127

拆迁补偿金标准是怎样的

拆迁补偿标准：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

2020.03.06 160

经济补偿金标准是怎样的?

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年

2020.06.06 214

竞业补偿金标准是怎样的

公司竞业补偿金标准具体是：一般需要按照双方的竞业协议确认具体标准。若双方没有约定或约定不明的，则劳动者可要求用人单位按照法律规定的经济补偿金进行补偿。

2020.04.18 148

辞职补偿金标准是怎样的

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平

2020.07.29 129

离婚经济补偿的赔偿标准是怎样的

并没有对具体的经济赔偿金额作出明确的规定，还是要根据具体情况来定。夫妻一方由于抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时可以向另一方请求补偿，另一方也应该作出补偿。具体办法让双方协议来定，协议不成的，人民法院可以判决。

2021.02.19 125

离婚补偿金标准

离婚补偿金没有一个具体的标准，一般都是综合考虑双方结婚的时间、双方所述的生活情况等来酌定确定补偿金的数额。在离婚时，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿，具体办法由双

2021.04.30 859

抑郁症离婚补偿标准是怎样的

抑郁症离婚一般没有补偿，如果是因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，可以向另一方请求补偿。补偿的标准法律没有统一规定，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

2021.04.26 153

离婚经济补偿标准是怎么样的

离婚经济补偿金并没有具体的赔偿标准，都需要双方当事人通过协商来决定。通常情况下，只要存在着下列情形之一，从而导致离婚的，那么无过错方就有权请求损害赔偿： 1、夫妻中的一方和第三方重婚的； 2、夫妻中的一方与他人同居； 3、夫妻中的一方对另一

2021.03.21 189

离婚家务的补偿标准是怎样的呢？

婚姻家务补偿制度，主要是指夫妻离婚时或离婚后，一方如在婚姻关系存续期间对家庭承担较多诸如抚育子女、赡养老人等家庭义务的，另一方应给予物质补偿的制度。基于婚姻而产生的家庭不仅是一个社会组织，也是一级经济组织，具有实现人口再生产、扶老携幼等社会

2021.04.02 334

员工离职经济补偿金标准是怎样的

员工离职经济补偿金标准，需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年，公司就需要向劳动者支付一个月工资作为补偿。具体如下： 1、劳动者在该公司的工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算； 2、劳动者在该公司的

2022.05.25 324

员工离职经济补偿金标准是怎样的

根据我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

2020.12.19 197