交通事故和工伤赔偿能同时获得吗？

《工伤保险条例》对此没有作出明确规定，但如果是工伤，劳动者当然可以享受工伤保险待遇，同时又构成民事侵权的，工伤职工可以要求获得民事赔偿，即条例认可双重赔偿。

当事人因交通事故造成工伤的，一般可以领取交通事故与工伤双赔偿。根据法律规定，当事人在交通事故中受伤的，可以主张责任人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用以及误工费。

工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得。

交通事故与工伤赔偿可以同时获得，但是想要同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 交通事故认定工伤条件是： 1、必须在上下班途中。 2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车，双方事故

交通事故死亡，属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，获得工伤赔偿。因为第三人侵权造成的工伤事故，劳动者还可以获得侵权赔偿。

交通事故工伤能获得赔偿：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

因交通事故引发的工伤，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了直接的经济损失之外，其他的赔偿项目一般可以双赔。

工伤和交通事故是否能同时赔偿，要视情况而定： 1、在实践中，交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合时主要有两种处理模式： （1）兼得模式。由于工伤保险与第三人交通事故侵权赔偿是两个不同的法律关系，承担赔偿责任的主体也是不同的，且我国法律也没

交通事故和工伤能同时赔偿的。 可以按照双重赔偿的原则来处理，但在因第三人愿意造成职工人身伤害的情况下，根据相应的法律规定，在工伤保险赔偿是应当扣除侵权人根据相关规定已经赔偿的同等项目的费用。 例如，在发生工伤事故和交通事故责任竞合的情况下，

交通事故和工伤能同时赔偿，但在职工已经获得第三人侵权损害赔偿的情形下申请工伤保险待遇的，工伤保险经办机构理应区分不同的赔偿项目和标准，对于其中性质相同的、重复的项目可予以核减，对于其中性质不同、不重复的项目则应并行支付。

交通事故与工伤可以双赔偿。如果是用人单位的责任，则受工伤的员工应该按照工伤保险条例的相关规定享受工伤保险的福利待遇，但是不可以再通过民事诉讼获得双重赔偿。如果劳动者遭遇了工伤事故，是因为第三人的侵权行为所造成的，则第三人是不能免除民事赔偿责

工伤和交通事故可以同时赔偿，交通事故赔偿主体是侵权人，而只要符合工伤条件的，可以向社会保险行政部门申请进行工伤认定。

工伤与交通事故竞合一般是不能双重赔偿。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。但是依旧可以享受工伤待遇。