更新时间:2022.06.14
追索工资的仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制,但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。工资对于每
抚养费是基于身份而产生的权利,所以离婚追索抚养费不适用诉讼时效的规定,因此,在任何时候,只要负有抚养费给付义务的一方不履行义务,另一方都可以向人民法院提起诉讼。
敲诈勒索罪的追诉时效一般情况下为五年,最长不超过15年。行为人构成敲诈勒索罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处
追索加班费须先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,才可以向法院起诉。 一般劳动仲裁时效为一年,但是追索加班费不受该时效的限制,如果劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。 对仲裁结果不服,提起诉讼的时效为自收到仲裁裁决书之日
追索加班费须先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,才可以向法院起诉。 一般劳动仲裁时效为一年,但是追索加班费不受该时效的限制,如果劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。 对仲裁结果不服,提起诉讼的时效为自收到仲裁裁决书之日
追索抚养费的诉讼时效是三年,具体原因如下: 1、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定; 2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利
追索抚养费的诉讼时效不适用三年诉讼时效的限制,未成年子女有权利要求父母给付抚养费,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,未成年子女对于在未成年之前的抚养费否有权要求父母给付。
孩子追索抚养费的不适用诉讼时效,法律规定,请求支付抚养费、赡养费或者扶养费不适用诉讼时效的规定,当父母一方或者父母双方不履行抚养义务,不支付抚养费时,孩子可以随时向支付抚养费的一方主张抚养费。
债权的追溯时效如果是指债权纠纷的诉讼时效,则应当是三年,在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算,但是权利损害超过二十年的,人民法院也不再保护,有特殊情况的,可以申请延长。
敲诈勒索罪的追诉时效最长是15年。法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
应在收到拒绝证书后3日内通知前手。追索权最迟不超过遭拒付后的6个月。再追索权不得超3个月。再追索权又称“代位追索权”,是指被追索人清偿了票据金额、利息以及有关费用后,依据其取得的票据而向其前手继续进行追索的权利。
追偿权的诉讼时效是三年,我国法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期
追偿权的诉讼时效为三年。诉讼时效是能够引起民事法律关系发生变化的法律事实,又称消灭时效,是指权利人在一定期间内不行使权利,即在某种程度上丧失请求利益的时效制度。设立诉讼时效制度的主要目的,是促进法律关系安定,及时结束权利义务关系的不确定状态