更新时间:2022.02.20
民法典关于合同有效的规定为合同符合当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律强制性规定、不违背公序良俗等条件的,应当具有法律效力。
《民法典》物权编对《物权法》中有关不动产的规定进行了多方面的补充、修改和完善,确立了平等保护物权的基本原则、确认和完善不动产登记制度、完善不动产征收征用制度、充实不动产用益物权制度。
道路交通安全法关于调头的规定如下: 1、机动车在有禁止掉头或者禁止左转弯标志、标线的地点以及在铁路道口、人行横道、桥梁、急弯、陡坡、隧道或者容易发生危险的路段,不得掉头。 2、机动车在没有禁止掉头或者没有禁止左转弯标志、标线的地点可以掉头,
误工费是根据伤者的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
电子送达的法律规定为:经受送达人同意,人民法院可以采用能够确认其收悉的电子方式送达诉讼文书。通过电子方式送达的判决书、裁定书、调解书,受送达人提出需要纸质文书的,人民法院应当提供。
根据国家相关法律的规定,租房要签租赁合同,合同的内容要包括租赁物的名称、用途还有租金和支付期限方式等等条款。而且根据规定,租赁的期限不能够超过二十年。
关于小额诉讼的法律规定为:基层人民法院和它派出的法庭在审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付的民事案件,标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的,可以适用小额诉讼的程序审理。
事实婚姻的规定: 1、男女双方已经符合结婚实质要件的,按事实婚姻处理; 2、男女双方符合结婚实质要件的,人民法院应当告知其补办结婚登记; 3、未补办的,按照同居关系处理。婚姻关系的效力从双方均符合民法典所规定的结婚的实质要件时起算。 事实婚
劳动法对工作时间的规定: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
关于工资总额组成的规定:工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、以及特殊情况下支付的工资这六部门组成;而有关发明创造的奖金、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用等,则不列入工资总额的范围。
关于股权执行的规定:强制执行转让股东的股权,通知公司及全体股东,其他股东在同等条件下有优先购买权;也可以直接采取拍卖、变卖的方式处分股份凭证,或直接将股票抵偿给债权人,用于清偿被执行人的债务;被执行人在有限责任公司、其他法人企业中的投资权益